CDI - Architecte d'Ensemble Torpilles H/F Naval Group
Saint-Tropez - 83 CDI- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Ce poste, au sein du département « Développement Armes sous-marines » rattaché à la direction Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines débute dès que possible.
Vous serez en charge des activités de conception des systèmes de torpilles en service, en développement et en production.
Vos principales missions sont :
Élaboration de l'offre technique des projets (avant-projets)
- Analyser le besoin des clients externes ou des lignes de produits, pour proposer la solution technique adaptée
- Identifier l'ensemble des contraintes et les besoins technologiques
- Arbitrer les orientations du projet, sa faisabilité et sa rentabilité
Suivi technique des produits en service
- Coordonner et piloter le traitement des faits techniques par les responsables techniques des sous-systèmes
- Élaborer les documents de synthèse relatifs aux faits techniques (CR d'enquête, notes techniques) et présenter les conclusions aux parties prenantes internes (ingénierie, direction technique, direction de programmes, direction ligne de produits)
- Piloter les plans d'actions
- Entretenir le REX technique des systèmes
Conception et développement d'un système :
- Analyser le besoin client et définir l'architecture du système d'armes
- Allouer les exigences aux sous-systèmes et spécifier les configurations applicables
- Spécifier les contrôles et essais
- S'assurer du respect des exigences et du référentiel normatif technique, de la conformité à la configuration spécifiée et de la conformité des résultats obtenus aux exigences
Coordination d'un projet / programme export
- Coordonner l'ensemble des acteurs intervenant dans le traitement des faits techniques des produits en service ou dans la conception et le développement des nouveaux systèmes
- Suivre le processus de consultation des fournisseurs sur les aspects techniques par la coordination et la validation des spécifications techniques de besoin et des énoncés des travaux.
- Arbitrer le processus d'intégration physique et fonctionnelle, de vérification et de validation, en lien avec les architectes système de combat ou navire-armé.
Participation à la définition des évolutions incrémentales et aux dérisquages technologiques
- Animer les phases d'incubation, construire les feuilles de route technologiques, coordonner les activités techniques des projets de R&D
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation : Bac +5, école d'ingénieur, 10 ans d'expérience professionnelle au cours desquelles vous avez acquis une expérience en ingénierie des systèmes
- Vos compétences : Architecture des systèmes navals, analyse et synthèse, rigueur, polyvalence technique
- Vous connaissez / Vous maîtrisez : Ingénierie des systèmes navals à logiciel prépondérant, Méthodes et outils de conception/modélisation,
- Vous êtes à l'aise pour : leadership d'équipes multidisciplinaires et multisites, relation client, communication écrite et orale y compris en anglais
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Tropez
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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