Conducteur de Travaux Fibre Optique H/F CGWORLD
Bordeaux - 33 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez une entreprise en pleine croissance et donnez un nouvel élan à votre carrière en participant à des projets innovants, véritables tremplins pour votre parcours professionnel, auprès de clients d'envergure nationale.
En tant que Conducteur de Travaux FTTH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des chantiers liés à la fibre optique.
Vos missions :
- Garantir la sécurité sur les chantiers et veiller au respect des normes.
- Préparer et coordonner les chantiers : planification, moyens humains et matériels.
- Manager les équipes terrain et superviser les chefs de chantier.
- Assurer la gestion administrative, financière et contractuelle des projets.
- Veiller au respect des délais, de la qualité de service, et clôturer les chantiers (DOE, réception).
Le profil recherché
Nous recherchons une expertise reconnue accompagnée d'une personnalité collaborative qui saura enrichir notre quotidien professionnel.
- Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en FTTH.
- Compétences managériales et capacité à mobiliser une équipe.
- Organisation, rigueur et expertise technique sont des atouts essentiels.
Bienvenue chez CGWORLD
CGWORLD est une ESN spécialisée dans le recrutement et le conseil pour le secteur des nouvelles technologies (télécoms, IT, Energie, Industrie...), Depuis plus de 20 ans, nous travaillons avec des clients grands comptes sur le territoire national.
CGWORLD fait du respect des valeurs humaines l'axe principal de sa ligne de conduite.
Nous tenons à la plus grande transparence possible dans la relation tripartite entre le salarié, le client et CGWORLD.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Avantages :
- Prime d'apporteur d'Affaires / Prime de cooptation / Prime vacances
- Tickets-restaurant (prise en charge 60% par l'employeur)
- Action Logement 1%
- Mutuelle prise en charge à 85% (individuelle ou familiale)
- CSE
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