Conseiller en Emploi Formation et Insertion Cefi H/F Apprentis d'Auteuil

Détail du poste

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite...

Ce que nous vous proposons
Vous rejoignez l'équipe du CFC Ile de France, situé à Meudon (92)

Vos missions
Identification et repérage des jeunes à accompagner
Identifier, via une collaboration étroite les partenaires, les jeunes (16-25 ans) sortis de l'ASE, jeunes sous-mains de justice, étrangers hors-UE, jeunes RSA, jeunes SDF, et femmes en situation de fragilité.
Analyser les freins rencontrés par ces jeunes (personnels, sociaux, professionnels).
Accompagnement social
Proposer un suivi individualisé et régulier aux jeunes identifiés pour répondre à leurs besoins spécifiques (aide sociale, logement, santé, etc.).
Orienter les publics vers des dispositifs et structures adaptées (missions locales, associations spécialisées, travailleurs sociaux)
Accompagnement professionnel
Participation à la conception et l'animation des ateliers collectifs (confiance en soi, recherche d'emploi, méthodologie).
Participation à l'accompagnement dans la construction du projet professionnel des jeunes (bilan de compétences, exploration des métiers, orientation).
Aider les jeunes dans leurs démarches de recherche : CV, lettres de motivation, candidatures en ligne.
Mobilisation des partenaires et sourcing d'opportunités
Développer et entretenir un réseau d'entreprises locales, associations et organismes de formation pour proposer des opportunités aux élèves (stages, alternances, emplois, formations).
Mettre en place des partenariats avec des structures (missions locales, Pôle Emploi, organismes de formation) pour enrichir les solutions proposées.
Organiser des rencontres (forums, speed-meetings) entre élèves et partenaires professionnels.
Suivi administratif et reporting
Assurer la traçabilité des actions menées (entretiens, accompagnements) dans les outils de suivi mis en place le CFC
Contribuer à l'évaluation du dispositif en fournissant des bilans réguliers (quantitatifs et qualitatifs).
Participer aux réunions d'équipe pour ajuster les actions en fonction des objectifs du dispositif.