Coordonnateur Équipes et Chantiers de Maintenance Postes Électriques Htb H/F RTE
Creney-près-Troyes - 10 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant que Coordonnateur d'équipes et de chantiers de maintenance en postes électriques HTB, vous êtes référent technique dans le domaine de la maintenance.
Vous apportez votre appui et votre savoir faire afin d'obtenir les résultats techniques et la performance opérationnelle attendus dans les différentes activités.
Activités
- Vous participez à la planification de l'activité
- Vous étudiez et mettez au point des solutions techniques et modes opératoires particuliers.
- Ces opérations peuvent mettre en oeuvre la technique des Travaux Sous Tension (TST) ou la technique des Travaux Héliportés.
- Vous êtes en appui des chargés de travaux dans la réalisation des préparations de travail
- Vous assurez un suivi technique des chantiers, alimentez le retour d'expérience, analysez les dysfonctionnements et proposez des actions d'amélioration
- Vous contrôlez la conformité du renseignement données de gestion de la maintenance et du patrimoine à l'issue des chantiers
- Vous participez à l'animation métier et contribuez à l'acquisition et au développement des compétences de l'équipe
- En tant que chargé de travaux, vous conduisez des chantiers de maintenance complexes et innovants, en veillant notamment à la sécurité des intervenants
- Vous pouvez être amené à contribuer à des missions transverses dans votre domaine d'activité. (ex : suivi et contrôle de matériel / Tutorat /...).
- Vous pouvez intervenir lors des travaux en hauteur.
RTE VOUS FORME
Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
-
Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
-
Bienvenue chez RTE
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous avez un profil technique, des connaissances en électricité BT/HT, en hydraulique, dans le matériel de levage.
Vous avez acquis des compétences en organisation de chantiers (gestion de matériel, moyen humain, budgétaire, technique) que vous avez acquis par l'expérience professionnelle. Vous avez une appétence certaine pour le management.
Vos qualités :
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous avez de très bonnes compétences pour les outils informatiques
- Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse
- Vous êtes rigoureux, organisé
- Vous êtes force de proposition
Informations complémentaires :
- Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension
- Déplacements Grand Est avec découchés fréquents
- Permis B indispensable
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
- Dispositif d'intégration
- Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
- Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
- Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
- Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte...
- Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Télétravail (sous conditions)
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Raisons de nous rejoindre
-
Mobilité interne
-
Formation
-
Télétravail
-
Temps accordé à l'engagement individuel (ex : pompier volontaire)
-
Indemnités transport
-
13ème mois
-
Prime d’Intéressement
-
Prime individuelle de performance
-
RTT
-
Activités sportives
Bienvenue chez RTE
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.
Avec nous...
- Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.
- Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
- Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.
- Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.
Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Creney-près-Troyes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 700 € / an 2 558 € / mois 16,87 € / heureSalaire brut estimé
36 600 € / an 3 050 € / mois 20,11 € / heureEstimation haute
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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