Conducteur·trice de Travaux en Électricité CFO - CFA H/F Groupe Fauché
La Garde - 83 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En plein essor, la région STM se distingue par son dynamisme et sa croissance, tant sur le plan commercial que des ressources humaines. Cette dynamique permet à Fauché de briller sur tout le territoire Provence-Alpes-Côte d'Azur grâce à ses 600 collaborateurs.
Rejoindre Fauché, ce n'est pas simplement intégrer une entreprise, c'est rejoindre une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens !
Au sein d'une équipe en pleine expansion, où règne une ambiance conviviale, vous rejoindrez notre agence Fauché Var basée à La Garde (83) aux côtés d'Eric, Alexandre et bien d'autres, pour soutenir le développement de leurs activités.
Dans le cadre de sa croissance et évoluant dans un contexte dynamique, notre agence recherche son/sa futur(e) :
Conducteur de travaux CFO/CFA H/F
Rattaché au Chargé d'affaires, vous êtes le/la garant(e) de la bonne réalisation des travaux d'installation électrique tertiaire auprès de nos clients et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.
Vos missions : Vous pilotez une équipe et vous avez pour missions l'organisation, la préparation et la réalisation technique des chantiers.
Vous coordonnez et supervisez les équipes affectées aux différents chantiers,
Vous encadrez la sous-traitance du chantier,
Vous contrôlez la qualité des réalisations et traitement des non conformités, Vous faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité (accueil, habilitations, causeries sécurité...).
Vous établissez les documents de suivi de chantier, ainsi que les devis, la facturation de vos travaux.
Vous formulez un avancement de chantier et quantifiez le «; reste à faire »;.
Vous êtes l'interlocuteur du client et de différents intervenants sur les chantiers.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
-
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
-
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé part le manager sous 48h
-
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
-
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es
-
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
Le profil recherché
Votre Profil :
Titulaire d'un diplôme en électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du génie électrique.
Vous êtes dans une démarche d'évolution de carrière et de poste.
Pourquoi vous ? :
Vous aimez animer des équipes techniques, autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de solides qualités relationnelles aussi bien avec vos équipes que vos clients.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
Prime de vacances
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Flexibilité des horaires
-
RTT
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Télétravail
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Groupe Fauché
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
Infos complémentaires
A définir
- La Garde - 83
- CDI
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