Technicien CVC Chargé du Client H/F HERVE THERMIQUE
Bordeaux - 33 CDISuper recruteur
- 26 000 - 36 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- BEP, CAP
- Bac +2
- BTP
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Société HERVE THERMIQUE, entreprise familiale de 4000 collaborateurs, avec un réseau de 70 agences recherche pour le département de Gironde/Landes un Technicien de maintenance CVC.
Missions :
Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion du ou des sites et assurez la maintenance, les dépannages et travaux des installations de chauffage et/ou climatisation.
Domaine d'intervention :
Vous opérez sur un contrat de maintenance dans le secteur tertiaire/industriel.
Vous effectuez les opérations de maintenance curatives (dépannages) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.
Vos connaissances en chauffage et/ou climatisation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine d'intervention avec un souci d'efficience énergétique, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité.
Vous êtes soucieux de la satisfaction client et avez un bon relationnel.
Vous travaillez en autonomie et organisez votre planning.
Vous êtes amenés à gérer administrativement, à l'aide de nos outils informatiques, des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO.
Temps de travail hebdomadaire de 37h avec 10 RTT par an.
Indemnité repas / trajet
Primes d'astreintes
Prime de congés payés (caisse du BTP)
Véhicule de service, Téléphone, Ordinateur
Gestion des horaires de travail
Comité d'entreprise
Intéressement, participation, PPV
Compétences requises
Vous disposez d'une formation initiale ou avez une expérience dans le domaine de la maintenance en chauffage et/ou climatisation, vous êtes motivés, vous aimez travailler en équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 26 000,00€ à 36 000,00€ par an
Avantages :
- Flextime
- RTT
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Prime annuelle (participation, intéressement, ancienneté, PPV...)
- Déplacement selon zone (-60km)
Lieu du poste : En présentiel
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
-
Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
-
2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
-
Réponse positive ou négative à votre candidature
Le profil recherché
Technicien CVC
Responsable technique
Frigoriste
Chauffagiste
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de vacances (30% de l'indemnité CP principale)
-
Intéressement et Participation
-
RTT (Potentiellement 11 jrs en fonction du temps de présence)
-
Pont de l'ascension offert par l'entreprise
-
Plan d'intégration personnalisé pendant 12 ou 18 mois (selon fonction)
-
Tuteur dédié à chaque collaborateur
-
Panier repas ou titres restaurant (selon fonction)
-
Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...)
Bienvenue chez HERVE THERMIQUE
Depuis plus de 50 ans Hervé Thermique est à votre service...
Créée en 1972, la société Hervé Thermique est la filiale historique du Pôle Energie Services du Groupe HERVE. Ses compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique, électrique, la performance énergétique, les énergies renouvelables, la piscine-traitement d'eau et les programmes spécifiques.
Les activités Installation & Travaux ainsi que le Multi service & la Maintenance viennent compléter et fédérer le savoir-faire de l'entreprise, activités développées tant en France qu'en Suisse, en Belgique, au Luxembourg et au Maroc où vous pouvez respectivement nous retrouver sous les noms d'ALVAZZI, PELZER et HERVE MAROC.
Au total, Hervé Thermique et ses filiales regroupent plus de 3.800 spécialistes : vos partenaires privilégiés pour la conception, la réalisation, l'assistance, la maintenance et la gestion de vos projets, quels qu'ils soient.
Grâce à notre management concertatif ®, fruit de la philosophie du groupe, et au fort degré d'implication et d'autonomie de nos salariés formés aux techniques de pointe, nous sommes en mesure de répondre à chacune de vos demandes, en apportant la solution la plus appropriée à vos besoins mais aussi en respectant l'évolution permanente des contraintes et réglementations environnementales.
Parce que nous avons été l'une des premières entreprises numériques de France, notre approche différente et notre capacité d'adaptation et d'anticipation, nous permettent une meilleure réactivité face aux évolutions du marché.
Cette diversité, couplée à la qualité de notre travail ont contribué à la forte notoriété de l'entreprise, identifiable par son style, la fameuse signature Hervé Thermique !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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