Responsable Commercial Travaux H/F Colas
Lille - 59 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
Intégré(e) au sein de la Direction Commerciale et basé(e) à la Direction Régionale Nord Pas de Calais située à Villeneuve d'Ascq, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients sur les départements 59 et 62 dans leurs projets de construction, de transformation, et d'aménagement de leur patrimoine.
Vous ferez partie de l'équipe de prise d'affaires et travaillerez au quotidien avec les Chefs d'établissements et les Chargés d'études de nos établissements de Lille, Lens, Maubeuge/Valenciennes, Dunkerque et Côte d'Opale.
Un parcours d'intégration sur mesure, adapté à votre profil et précédentes expériences vous permettra d'être rapidement opérationnel(le).
Vos responsabilités
Vos missions consisteront en :
- La détection des futurs projets de construction (anticipation des projets à venir), prospection ;
- L'élaboration de la stratégie de remise d'offres et l'accompagnement des établissements travaux jusqu'à la concrétisation du projet ;
- La création de relations durables avec nos clients ;
- La définition de la stratégie commerciale et de développement de l'activité des agences de votre zone géographique ;
- La promotion des solutions, produits et métiers du Groupe Colas ;
- L'incarnation des engagements sociétaux et environnementaux de l'entreprise.
Votre profil
De formation Ecole Supérieure de Commerce et /ou Ingénieur TP, GC ou Bâtiment, vous aimez travailler en équipe et être proche du terrain.
Justifiant d'une expérience d'au moins 5 ans acquise idéalement dans le secteur des travaux publics, du génie civil, du génie écologique, de l'architecture paysagère ou de la maîtrise d'oeuvre en construction, vous avez de réelles compétences commerciales et un vrai sens du client.
Curieux(se), dynamique et volontaire, aimant le travail en équipe et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes soucieux(se) d'établir des relations durables avec vos interlocuteurs, dans un véritable esprit de partenariat.
Poste à pourvoir dès que possible. Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du Nord Pas de Calais.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lille
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 700 € / an 3 558 € / mois 23,46 € / heureSalaire brut estimé
47 700 € / an 3 975 € / mois 26,21 € / heureEstimation haute
63 000 € / an 5 250 € / mois 34,61 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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