

Coordination Achats Pgc Marque Nationale en Stage H/F Carrefour
Île-de-France Stage- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche un(e) :
Coordination achats PGC Marque Nationale - en stage (F/H)
Au sein de la direction commerciale, les équipes PGC ont pour enjeux la croissance de la masse de marge, les gains de parts de marché et la réduction des coûts stocks (démarque). Nous avons la responsabilité de la définition des stratégies catégorielles (définition de l'assortiment), de la négociation des promotions, de la négociation des prix d'achat France et de la relation fournisseur. Nous sommes en relation avec les entités Eureca, CWT, Marques Distributeurs, Supply Chain, les équipes formats et opérationnelles.
Vos Missions
1 - Le pilotage du premier tour des négociations
- Assurer la mise à jour des outils de négociation (vision financière, vision logistique, etc.)
- Organiser le suivi hebdomadaire d'avancée des négociations
- Coordination en lien avec les équipes de négociations internationales (CWT, Eureca)
- Préparer les dossiers top to top de gestion de crise de négociation en cas de besoin
- Identifier et suivre les alertes SRP
- Suivre la création et la facturation des budgets négociés
- Suivre mensuellement les remises promotionnelles
2 - Le suivi de la shrinkflation
- Identification et suivi des produits concernés
- Coordination du projet avec les parties prenantes impliquées (Marchandises, marketing, opération, juridique)
Votre profil- Vous êtes étudiant en Bac +5 (Master 2)
- Développement des connaissances Achats (Calendrier et fonctionnement des négociations, calcul d'un prix 2net, 3net, 4net)
- Maîtrise d'Excel et de Power BI
- Maîtrise d'outils internes Carrefour (BCP Simu, Noyau)
- Maîtrise de la suite google
- Aisance oratoire
- Curiosité et discrétion
- Agilité et sens de l'organisation
- Résistance à l'intensité de travail
Informations complémentaires :- Lieu : Massy, gare RER B et RER C
- Date de début : janvier 2025
- Durée : 6 mois
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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