

Chef d'Équipe Maintenance H/F Reisel
Vitré - 35 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Reisel Grand Ouest recherche son prochain chef d'équipe maintenance pour son client à Vitré en CDI, dès que possible.
Véritable expert technique, vous jouerez un rôle central sur le terrain pour assurer le bon fonctionnement des équipements mécaniques et accompagner les équipes opérationnelles.
Vos responsabilités incluront :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques.
- Intervenir en renfort sur les tâches mécaniques, en cas de besoin, aux côtés des équipes sur le terrain.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques complexes.
- Être le référent technique en mécanique industrielle pour l'équipe.
- Former, accompagner et conseiller les ouvriers mécaniciens.
- Veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers et dans les ateliers.
Contrairement à un conducteur de travaux, ce poste ne comprend pas de gestion de la planification, mais exige une forte présence et autorité technique sur le terrain.
Le profil recherché
Vous bénéficiez d'une expérience de 1 an minimum sur le même type de poste.
Vous maitrisez la maintenance industrielle et le management d'équipe parfaitement.
Vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe.
Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ?
N'hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié.
Après un échange téléphonique avec l'équipe recrutement suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.
Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s'adresse à tout le monde.
L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap
Bienvenue chez Reisel
Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain !
Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.
Nous nous sommes développés au coeur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.
Se révéler, créer, impacter.
Rejoignez Reisel !
Infos complémentaires
- Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
- Tickets restaurant d'un montant de 11 €
- Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle
- Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone
- Type de contrat : CDI
- Date de début : Dès que possible
- Lieu : Vitré
Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié.
Après un échange téléphonique avec l'équipe recrutement suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.
Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes.
Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s'adresse à tout le monde.
L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap.
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