Conseiller Socio Educatif H/F Batigère
Gagny - 93 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
Détail du poste
Le Groupement ABRI, symbole d'un engagement fort et solidaire, est né de l'union de deux associations historiques de l'Île-de-France :La Main Tendue, fondée en 1945, et l'Hôtel Social 93, créée en 1985.
Ensemble, elles incarnent depuis plusieurs décennies une action concrète en faveur des personnes en difficulté, en proposant des solutions d'hébergement, d'accompagnement social, de réinsertion et de soins.
Forte de ses 37 structures : hébergements d'urgence, centres de réinsertion, dispositifs médico-sociaux, accueils de jour, services de soins à domicile, etc. et d'une équipe de277 salariés, l'association intervient principalement en Seine-Saint-Denis.
Membre actif du Collectif Associatif Présence, elle s'engage aux côtés des personnes les plus fragiles, convaincue que le logement est la clé pour l'insertion et l'autonomie.
Le collectif Associatif Présence permet ainsi la mutualisation des ressources et des expertises de ses membres pour renforcer leur action sur les territoires, sécuriser les parcours, favoriser l'égalité des chances et permettre à chacun de trouver sa place dans une société plus ouverte, plus juste et plus responsable.
Votre Mission au Sein d'ABRI
En rejoignant le Groupement ABRI, vous intégrerez une équipe au coeur d'une aventure humaine et sociale unique.
Rattaché au Chef de service, nous recherchons un Conseiller Socio-Educatif (F/H), pour le servicePAVL(Pôle d'accompagnement Vers et dans le Logement), situé à Gagny.
Vous intégrez une équipe dynamique et joyeuse, motivée par les enjeux du relogement et prête à relever les obstacles !
Ses missions principales mais non exhaustives seront les suivantes :
- Accompagner vers et dans le logement les ménages pris en charge par l'association Hôtel Social 93 : Accompagnement administratif et social, Accompagnement physique : déplacements et visites à domicile,
- Garantir le respect du règlement de fonctionnement,
- Evaluer la situation afin de déterminer la suite de l'accompagnement (démarches à effectuer, partenariat avec la structure hébergeante) en lien avec les équipes de la structure et du service.
- Favoriser l'émergence du projet personnalisé lié au logement,
- Relayer à l'équipe du PAVL et de la structure hébergeante les informations professionnelles relatives aux ménages accompagnés,
- Suivi du dossieret reporting : Mise à jour DLS, SISIAO, numérisation des documents, Recours DALO, renseigner les logiciels de système d'informations,
- Mettre en place et développer une dynamique de réseau partenarial,
- Rédiger les écrits professionnels : Participer aux rapports d'activités (projets d'établissement, etc) et aux évaluations sociales,
- Assurer une veille sociale et documentaire en rapport avec l'action sociale, la loi 2002-2, les dispositifs AHI,
- Participer à la vie d'équipe en étant présent aux réunions de service, groupe d'analyse des pratiques, groupe de travail, festivités et activités en lien avec le poste.
- Participer activement à la vie Associative : assemblée générale, journée des salariés,
Le profil recherché
·Formation & Expérience
- Diplôme de Travailleur Social exigé :CESF - DE AS - DE ES
Savoirs & Savoir-Faire
- Connaissance fine de l'accompagnement social (problématiques, territoire, acteurs...).
- Respect des règles de discrétion et du secret professionnel est impératif ainsi que le respect de la déontologie, de la laïcité, de la posture professionnelle et de l'éthique.
- Connaissance les dispositifs de l'accompagnement social lié au logement (FSL, CAF, gestion budgétaire...) et du secteur AHI.
- Etre à même de mener un entretien et à aboutir des démarches administratives,
- Maîtrise du Pack Office,
Savoir-Être
- Savoir faire preuve d'empathique
- Etre compréhensif, patient et établir une relation de confiance avec la personne en suivi et s'adapter rapidement aux différentes évolutions de la situation.
- Apprécier le travail en équipe, autonome et organisé(e) dans son travail,
- Bonne communication écrite et orale,
- Dynamique et force de proposition
Le permis B est recommandé.
Principaux avantages
üConvention collective 51
üMutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
üChèques restaurant de 9 Euros
üReprise d'ancienneté
üPrime Ségur
üPrime d'activité
üPrime fonctionnelle
üParticipation au titre de transport
üPolitique forte de mobilité professionnelle interne
üCSE
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Gagny
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureEstimation haute
30 700 € / an 2 558 € / mois 16,87 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Gagny - 93
- CDI
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