Architecte Électronique Embarquée + Connaissances Firmware H/F Celad

Détail du poste

Description du poste

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Architecte Électronique Embarquée (disposant de connaissances Firmware / microcontrôleur) H/F pour l'un de nos clients situé vers Marignane (domaine Défense).

Au sein du Bureau d'Etudes, vous serez responsable de la définition, la coordination technique, et la qualification de produits de mesure, contrôle et pilotage, en respectant délais, coûts et qualité.

Missions principales :
- Définir les cahiers des charges et étudier la faisabilité technique (HW / SW)
- Concevoir les architectures matérielles et logicielles.
- Élaborer la documentation de conception (spécifications, choix des composants, design).
- Gérer les projets de développement (planification, chiffrage).
- Concevoir et tester les systèmes électroniques (schémas, routage, prototypes, industrialisation).
- Approvisionner et assembler les prototypes.
- Assurer un accompagnement technique pour l'équipe R&D.
- Effectuer une veille technologique.

Profil :

De préférence ingénieur électronique de formation vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en électronique embarquée, dont 3-4 sur un rôle similaire.

Vous disposez par ailleurs de :
- Solide maîtrise des outils de CAO (type Altium Designer, Eagle, Kicad).
- Connaissances en mesures électroniques, liaisons numériques, et systèmes analogiques.
- Expérience en routage à impédance contrôlée et connectivités (RFID, Bluetooth, Wifi).
- Connaissance des normes CEM et radio fréquence.
- Bonnes connaissances microcontrôleurs ARM, développement logiciel (C/C++, Python), OS temps réel
- Expérience dans un environnement normé.
- Très bon niveau d'anglais.

Entreprise :

CELAD, ce sont plus de 1 700 collaborateurs répartis sur 12 agences qui oeuvrent chaque jour pour proposer à plus de 250 clients des prestations de qualité, aussi bien en Informatique Industrielle qu'en Systèmes d'Informations.

Rejoindre CELAD, c'est tout simplement concilier dimension humaine, dynamisme et professionnalisme au sein d'une société reconnue pour sa politique sociale (15 RTT, prime de participation versée chaque année, suivi régulier et personnalisé, accès à la formation...) et la qualité de ses prestations.