Acheteur Indirect H/F Würth France
Erstein - 67 CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre rôle :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un acheteur indirect en CDI pour renforcer l'équipe des achats en place. L'acheteur aura comme priorité de réduire les coûts directs des produits et services achetés tout en recherchant la création de valeurs ajoutées.
Vos missions :
- Analyser les dépenses et identifier les leviers de réductions
- Analyser les besoins et définir la stratégie d'achat
- Rédiger les cahiers des charges avec les services internes
- Effectuer le sourcing et la veille des fournisseurs
- Etablir et lancer les appels d'offres
- Mener les négociations commerciales
- Assurer la mise en place des contrats en collaboration avec le service juridique ainsi que leurs suivis
- Mettre à jour et piloter les indicateurs de suivi des achats.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact téléphonique avec un membre de notre équipe recrutement
-
Un entretien de découverte avec un RH souvent accompagné d'un manager
-
Temps dédié à la découverte de l'environnement pro, de l'équipe, évaluations techniques
-
Enfin, l'entretien de validation avec le N+1 et +2
Le profil recherché
Avoir une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir. La maîtrise du Pack Office, en particulier d'Excel, de l'anglais et des fondamentaux du droit des contrats et aspects juridiques des achats est essentielle au poste, SAP est un plus. Au-delà d'une formation Bac +5 en école de commerce avec une spécialité achats, c'est votre capacité de négociation, votre autonomie, votre polyvalence et votre ténacité qui vous démarqueront.
« Découvrez les avantages Würth France »
- Rémunération motivante (fixe + variable)
- Mutuelle gratuite pour les salariés
- Restaurant d'entreprise
- Gratification de fin d'année
- Participation aux bénéfices
- Avantages CSE
- Plan d'intégration, de formation et d'évolution
- Politique en faveur de la mobilité interne
- Plan Epargne Retraire Obligatoire
- Qualité de vie au travail et RSE
- Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)
- Stabilité financière du groupe
Vous souhaitez travailler en équipe ? Rejoignez-nous au sein de notre siège social d'Erstein (67-Alsace).
Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.
Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Musée Würth et parc arboré
-
Jardin potager des salariés
-
Actions CSE
-
Activités sportives
-
Bonne mutuelle
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Intéressement/participation. Plan Epargne Retraite Obligatoire (PERO)
-
RTT
-
Prise en charge des frais professionnels, restaurant
-
Flexibilité des horaires
-
Espaces calmes
-
Séances d'ostéopathie
-
Véhicule société ou fonction (Force de vente)
Bienvenue chez Würth France
Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 87 000 collaborateurs, dont plus de 34 000 conseillers commerciaux, soit la plus grande force de vente BtoB au monde. En 2023, le Groupe Würth a réalisé un chiffre d'affaires de 20,4 milliards d'Euros.
Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de 4 100 collaborateurs dont 3 100 collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 220 PROXI Shops et une offre e-commerce complète.
- Erstein - 67
- CDI
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