Psychologue Clinicien H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Au cur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support.

LE POSTE :
Nous recrutons un(e) psychologue clinicien à 50% pour notre Plateforme d'Accompagnement et de Répit (PFAR)
Activités principales :
- Assurer la permanence téléphonique de la PFAR avec les autres membres de l'équipe
- Accueillir et prendre en charge les aidants et les aidés à la PFAR
- Créer et développe une relation de confiance et d'aide avec les aidants accueillis et leur entourage
- Assurer une écoute et un soutien psychologique, individuel ou groupal, à destination des aidants
- Organiser et animer des groupes, animations et ateliers thérapeutiques spécifiques pour les aidants, et/ou les aidés dans son domaine de compétence (groupe de parole, groupe d'information, activités conviviales...)
- Organiser et participer à des sorties à l'extérieur et participer au transport des personnes accueillies si besoin
- Orienter les aidants en fonction de leur besoin dans le réseau (structures partenaires, dispositifs de répit...)
- Assurer l a traçabilité des interventions de la PFAR
- Participer à la vie de la structure et de l'établissement
Ces activités sont assurées sur le site de la PFAR et à l'extérieur (département)
Activités de coordination :
- Participer au fonctionnement général du pôle de gériatrie en facilitant les liens avec les autres services
- Assurer la co-coordination de la PFAR avec les autres membres de l'équipe
- Elaborer et mettre en uvre la communication au sujet de la PFAR auprès des partenaires et du grand public
- Développer et entretenir les liens avec les partenaires
- Communiquer auprès des partenaires et de la filière sur le rôle de la PFAR
- Evaluer les besoins des aidants et organiser les actions de la PFAR
- Elaborer et formaliser les documents utiles au fonctionnement de la PFAR (ex : brochure, planning d'activités, fiche de suivi des actions...)
- Co-animer avec les autres membres de l'équipe les rencontres avec les partenaires (COPIL, bilans trimestriels...)
- Co-animer avec les autres membres de l'équipe les réunions de synthèses pluridisciplinaires organisées de façon hebdomadaire pour le suivi des dossiers et trimestrielle pour maintenir le lien avec les partenaires
- Participer aux formations spécifiques
- Organiser la participation de la PFAR à la journée nationale des aidants
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel
Conditions d'exercice :
Poste à temps non complet (50%) - Activité sur site ainsi que sur les établissements annexes ; déplacements possibles dans le département

PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences :
- Capacité d'écoute - Maîtrise des outils d'évaluation - Ouverture d'esprit
- Capacité d'analyse et de synthèse - Bienveillance - Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation, disponibilité - Rigueur
Diplôme :
Master 2 ou DESS de psychologie clinique, spécialisation ou expérience en gérontologie souhaitée