Chargé·e de Missions RH H/F Van Cleef & Arpels

Détail du poste

Qui sommes-nous ?
Une Maison de Joaillerie & Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie.

Notre Maison recherche des personnes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance. En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement.

Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers de recruter des talents issus de formations, d'expériences et d'identités différentes. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion permettent de nourrir la richesse, la créativité et le savoir afin d'atteindre l'excellence.

Qui sommes-nous?

Installé au coeur des montagnes du Haut-Jura, notre atelier est spécialisé dans la fabrication de pièces de Joaillerie. Filiale de la Maison Van Cleef & Arpels, DPS Septmoncel est un Atelier moderne et fonctionnel où excellence et satisfaction client sont les maître-mots.

Nous formons et accompagnons en permanence l'ensemble de nos salariés au sein de notre école de formation en interne, pour toujours répondre aux critères d'exigences de la Maison.

Venez rejoindre notre équipe et participer au développement et à la transmission de nos savoir-faire uniques.

Correspondez-vous au profil?

Titulaire d'un diplôme dans la fonction RH, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 à 5 ans sur des missions équivalentes idéalement acquises au sein d'un secteur industriel.

Vous aimez travailler en équipe et disposez d'un très bon relationnel.

Vous êtes connu(e) pour votre rigueur, votre exigence et votre proactivité.

Vous souhaitez accompagner une Maison en forte croissance.

Qu'attendons-nous de vous?

En collaboration avec la Responsable RH du site, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes missions RH sur un site industriel de près de 220 personnes. Vous faites le lien entre les Managers et la RRH.

Pour ce, vos principales missions sont :
- - Formalités d'embauche et de départ, rédaction des contrats et avenants, gestion des visites médicales
- Suivi des dossiers du personnel (absences, arrêts maladie, accidents de travail...).
- Participation à la gestion du temps et des absences sur l'outil Kelio
- Recrutement :
- Diffusion d'annonces, prises de contacts, entretiens, suivi des candidatures,
- Gestion des intérimaires : relations avec les agences intérimaires,
- Formation : gestion administrative de la formation
- Participation à la gestion du disciplinaire :
- Accompagnement de la Responsable RH dans certaines procédures.
- Rédaction des rappels à l'ordre et avertissements.
- Participation aux Projets RH selon les actualités (Quelques ex. de projets : campagne des entretiens professionnels et annuels, salons / forum recrutement, relations écoles, participation à l'animation de nos événements...)
- Reporting : mise à jour régulière des différents tableaux de bords pour suivre les indicateurs RH
- Collaborer avec toute l'équipes RH pour soutenir les initiatives, apporter aide et support

Plus que pour un poste... nous recrutons pour une carrière !

Venez rejoindre notre équipe et participer au développement et à la transmission de nos savoir-faire ! L'atelier DPS Septmoncel vous accompagne et vous forme pour atteindre l'Excellence.

Le processus de recrutement

Intéressé (e)? Postulez directement sur l'adresse : ****@****.**

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux.

Vous rencontrez ensuite la Responsable Ressources Humaines.