

Collaborateur Comptable Spécialisé en Agriculture H/F CERFRANCE Mayenne/Sarthe
Laval - 53 CDISuper recruteur
- 25 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Détail du poste
L'entreprise
Chez Cerfrance, réseau mutualiste leader du conseil et de l'expertise comptable en France, on ne va pas vous raconter
des histoires : on va vous proposer d'en vivre. De belles, de grandes. Des histoires d'hommes et femmes qui chaque jour, dans votre région, s'investissent dans leurs propres entreprises, pour continuer à les développer, à innover. Avec Cerfrance, vous les accompagnez, les guidez, tout en veillant à ce qu'ils aient toujours tous les outils pour gagner en agilité, en pérennité. En évoluant ainsi à la pointe de votre métier au sein d'un collectif de talents résolument humain, vous aussi vous avancez. En affinant vos expertises, vous gagnez en maturité et donnez à votre parcours professionnel une toute autre dimension.
Voilà le projet made in Cerfrance que nous vous proposons de partager.
Avec 20 agences, Cerfrance Mayenne - Sarthe travaille en proximité avec près de 9 000 clients-adhérents issus du monde agricole, TPE, PME, artisans, commerçants...
Description du poste
Pour accompagner notre développement et continuer à être au plus proche de nos clients, nous recrutons en CDI, un Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre notre équipe du marché agricole à St Berthevin.
Interlocuteur privilégié des différents chefs d'exploitation, vous êtes la première personne de confiance de nos clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité.
Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de clients exploitants pour lesquels vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales) et des déclarations.
Vous aurez également en charge d'accompagner les chefs d'entreprise dans leur projet avec l'appui des services transverses (conseillers, juristes et autres spécialistes.).
Vous êtes prescripteur des produits et des services de Cerfrance Mayenne - Sarthe et contribuez à sa dynamique commerciale.
Profil recherché
Diplômé minimum d'un Bac +2/3 en comptabilité (BTS ACSE, Compta gestion, DCG, DSCG ou Licence professionnelle agricole...), votre première expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous êtes familiarisé avec le monde agricole, nous vous accompagnerons dans un parcours de formation.
Votre relationnel, votre adaptabilité et votre réactivité font de vous le collègue idéal !
Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité, votre engagement et votre potentiel qui feront la différence !
Les + chez Cerfrance Mayenne - Sarthe
CERFRANCE Mayenne-Sarthe, c'est avant tout une organisation qui valorise l'épanouissement de ses collaborateurs et bâtit sa croissance sur cet engagement :
- Autonomie et flexibilité : gestion autonome de votre emploi du temps, 23 jours de RTT et télétravail
- Intégration : parcours d'intégration et de formation à votre arrivée
- Rémunération : 13 mois, intéressement, participation, primes diverses
- Conditions particulières : CET, PEE, retraite supplémentaire...
- Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, un CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux...)
Ici, l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle n'est pas qu'une idée : c'est une réalité, tout comme notre engagement RSE. À titre d'exemple, nous venons d'intégrer une flotte de véhicules électriques. Rejoignez une entreprise où vos aspirations comptent autant que vos compétences.
Chez Cerfrance Mayenne - Sarthe, nos équipes dévouées et passionnées s'engagent au quotidien pour la réussite de nos clients agriculteurs. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine, enrichissante et contribuer à un secteur en constante évolution, nous serons ravis de vous accueillir.
Le process de recrutement est simple : un entretien RH + un entretien manager.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un processus ultra rapide !
-
Entretien atypique avec une personne des RH
-
Entretien avec le responsable hiérarchique
Raisons de nous rejoindre
-
Entreprise dynamique
-
Equilibre vie privée et professionnelle
-
Grande autonomie
-
Accord télétravail
-
Une ambiance conviviale et bienveillante
-
23 j de RTT, 6 semaines de CP, 13ème mois
-
Intéressement, participation, accord CET
-
Tickets restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
- Laval - 53
- CDI
Pour les postes éligibles :
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