Medecin Pediatre en Creche Collective Hospitaliere H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Descriptif du poste :

Les 3 crèches du CHU de Bordeaux, implantées sur les sites de Pellegrin, Haut-Lévêque et Xavier Arnozan recrute un pédiatre, référent santé et accueil inclusif afin de prendre en compte la santé globale de l'enfant lors de son accueil (Décret n° 2021-1131 du 30 août 2021). Le pédiatre en crèche veille à l'information, auprès des équipes et de la direction en matière de santé du jeune enfant et de l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou de maladie chronique.
Les 3 crèches accueillent 60 berceaux. Chaque struture est gérée par une directrice puéricultrice, accompagnée par 2 puéricultrices adjointes à la direction, dont une est accompagnant santé et fait le lien avec le RSAI dans chaque lieu.
Les horaires d'ouverture sont atypiques sur les crèches de Pellegrin et Xavier Arnozan avec une amplitude de 6h30 à 21h30. Celle de Haut Lévêque est ouverture de 6h30 à 19h30.
Mission(s) générale(s)
Donner son accord pour l'entrée d'un enfant dans la structure qui ne présente pas de contre-indication à la vie en collectivité.
Rédiger, présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement les protocoles d'urgence en cas d'accident ou de traitement à administrer.
Apporter son concours pour la mise en uvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être et au bon développement des enfants et le respect de leurs besoins.
Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en uvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille
Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, des risques aux expositions aux écrans et de santé environnementale.
Veiller à ce que les représentants légaux puissent être associés à ces actions.
Contribuer dans le cadre du traitement des informations préoccupantes en concertation avec les équipes., au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être, et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir.
Procéder avec l'accord des représentants légaux à l'examen d'un enfant à son initiative ou à la demande du professionnel de santé ou du directeur de la structure, afin d'envisager une orientation médicale
Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif d'un enfant en situation de handicap ou porteur de maladie chronique ou enfant nécessitant une attention particulière.
Principales activités
- Participation et contribution à la commission d'attribution des places pour avis médical si nécessaire.
- Consultation sur le site d'accueil de l'enfant pour déterminer s'il n'y a pas de contre-indication
- Élaboration des protocoles d'urgence en cas de risque non vital et vital.
- Accompagnement et soutien des équipes si difficultés dans leurs pratiques professionnelles
- Soutien à la parentalité auprès des parents, rencontre possibles après repérage des enfants qui questionnent.
- Accompagnement, et orientation vers des professionnels experts
- Validation et apport des connaissances diététiques.
- Mise en place des consignes en cas d'épidémie ou de plan blanc
- Veille sanitaire (textes de loi, calendrier vaccinal, risques épidémiques)

Profil recherché :

Pour tout complément d'information ou proposer votre candidature,
Contactez directement Mme Josiane PERE, Directrice des crèches :