Aide-Soignant·s à Temps Non Complet H/F Mairie Thonon les Bains
Thonon-les-Bains - 74 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Centre Communal d'Action Sociale de Thonon-les-Bains recherche 2 aides-soignant(e)s pour la Résidence Autonomie "Les Ursules".
Définition : Dans le cadre de la Résidence Autonomie « les Ursules » gérée par le Centre Communal d'Action Sociale, l'agent assure la mission d'auxiliaire de soins faisant fonction d'aide-soignante.
Responsabilités et autonomie : Dans le cadre du respect des procédures internes du Centre Communal d'Action Sociale, des mesures de sécurité en vigueur, et sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des services aux Seniors et Résidences Seniors, l'agent est garant du bon déroulement des actions sous sa responsabilité.
Activités principales :
L'agent :
Élabore et assure le suivi des projets personnalisés des résidents,
Propose des actions de prévention de la perte d'autonomie et en assure le suivi. Dans ce cadre, l'agent peut être amené à accompagner des sorties.
A un rôle de prévention au quotidien dans les domaines de l'alimentation, de l'hygiène, de la sécurité,.
Assure la mise en place et la gestion du plan bleu obligatoire à la résidence autonomie. L'agent peut être sollicité dans le cadre d'un déclenchement de plan canicule au sein du CCAS.
Elabore le Dossier de Liaison d'Urgence avec le médecin référent.
Assure la mise à jour et le suivi des dossiers des résidents (personne de confiance, Directives Anticipées, Allocation Personnalisée à l'Autonomie,.)
Assure la coordination avec et entre les médecins, les paramédicaux, l'hôpital, les établissements médico-sociaux, les assistantes sociales de secteur et du Conseil Départemental.favorisant ainsi une prise en charge globale du résident.
Participe aux demandes de dossiers d'admissions à la résidence et en assure le suivi.
Organise et assure les tournées quotidiennes auprès des résidents et selon leurs souhaits.
Assure des soins de nursing en cas de nécessité : toilette, petit déjeuner, plateau repas,.
Intervient en cas de déclenchement par le résident de l'« appel malade » dans son logement : premiers secours, sollicitation des pompiers,.
Répond aux alarmes incendie.
Participe au service au restaurant.
Poste à temps non complet de 31h00 par semaine, sur 4 jours.
- 7h00-12h15/13h00-15h30 ou 13h30-21h30 du lundi au vendredi
- 7h00- 13h15/ 14h-15h30 les samedis, dimanches et jours fériés.
- Travail en week-end : 1 week-end sur 3
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 800 € / an 1 817 € / mois 11,98 € / heureSalaire brut estimé
22 900 € / an 1 908 € / mois 12,58 € / heureEstimation haute
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Thonon-les-Bains - 74
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