Technicien Instrumentiste H/F Arkema

Détail du poste

Environnement et missions du poste

Le site de La Chambre, classé SEVESO seuil haut est spécialisé dans la fabrication d'Amines de commodités et de spécialités, et des Solvants oxygénés, utilisés dans des applications très variées (pharmaceutique, cosmétique, peintures, automobile, etc.).

Située en plein coeur de la Vallée de Maurienne, l'usine compte 170 salariés. A 45 min d'Albertville et de Chambéry, à 10 min de Saint Jean de Maurienne et à proximité des plus belles stations de ski, vous bénéficierez d'un cadre de vie agréable. Gare SNCF au pied du site.

Rattaché(e) au sein des Services Techniques, vous serez intégré(e) à l'équipe instrumentiste/EMR (Electricité, Mesure, Régulation) composée de 5 personnes. Vous intervenez, entre autres, sur les vannes TOR ou de régulation, des prises de pression et de température, depuis l'équipement jusqu'à l'automatisme et inversement.

Vos principales missions sont :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive
- Réaliser les interventions de maintenance curative
- Réaliser les comptes-rendus d'intervention
- Assurer les remontées terrain et proposer des améliorations, tant organisationnelles que techniques
- Assurer l'astreinte EMR

Profil Recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) ou équivalent, avec une expérience sur un site pétrolier ou chimique.

Savoir-faire recherché :
- Connaissances en instrumentation, régulation, automatisme et de l'électricité en général
- Capacité à lire et utiliser un plan, un schéma, un isométrique
- Connaissances des réglages des actions PID
- Maîtrise des outils bureautiques
- Esprit logique et analytique

Savoir-être recherché :
- Rigueur et respect des règles et consignes de travail
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel
- Réactivité, maîtrise de soi et curiosité

Rémunération :
Rémunération fixe brute sur 13 mois, indemnités de transport (selon éloignement), prime de vacances, prime d'astreinte, majoration si enfants à charge, mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement, comité social entreprise.