Responsable Produits Porte d'Entrée H/F Proévolution
Gundershoffen - 67 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 60 000 - 80 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Découvrez notre dernière offre d'emploi pour un poste de responsable produits porte d'entrée (H/F). Les localisations du poste sont possibles entre le 67, le 88 ou le 36.
À propos d'AT Partner
AT Partner est un leader européen de la menuiserie industrielle, spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions pour l'habitat : fenêtres, portes, et menuiseries extérieures. Exclusivement dédié au marché B2B, le groupe regroupe des marques reconnues telles qu'AMCC, AMGO, CLOSY, ISOFRANCE, NORBA et Porte-Fenetre.fr, pour répondre aux besoins variés des professionnels et distributeurs en Europe.
Avec 600 collaborateurs et 7 sites de production (dont 3 en France), AT Partner se distingue par un esprit familial, un faible taux de turnover et une capacité de production quotidienne de 2 000 unités.
Contexte de la recherche du Responsable Produits Porte d'Entrée F/H
Pour renforcer sa position sur le marché des portes d'entrée, AT Partner crée un poste de Responsable Produits Porte d'Entrée. L'objectif : garantir la compétitivité et la reconnaissance de ses solutions en bois, aluminium et PVC sur ce segment stratégique. Ce poste est essentiel pour structurer et animer l'offre produit tout en collaborant étroitement avec les équipes R&D, commerciales et marketing.
Vos missions et responsabilités
Rattaché à la Direction Générale, vous aurez pour missions principales de :
- Définir et piloter la stratégie produit : construire une vision claire et pérenne pour assurer un positionnement solide sur le marché.
- Analyser le marché et la concurrence : anticiper les évolutions, identifier les opportunités et ajuster l'offre en conséquence.
- Développer de nouveaux produits : garantir l'innovation et la qualité des portes en collaboration avec les équipes techniques.
- Rédiger les supports marketing et techniques : élaborer les argumentaires produits, fiches techniques, catalogues et notices.
- Coordination transversale : travailler en étroite synergie avec le marketing, les ventes et la production pour aligner les objectifs.
Profil recherché
- Expertise confirmée en gestion de produits techniques, dans le secteur des portes.
- Solides compétences en analyse marché et développement produit.
- Fort leadership et capacité à fédérer en environnement transversal.
- Sens de l'innovation, proactivité et orientation résultat.
Pourquoi rejoindre AT Partner ?
- Visibilité stratégique sur une gamme phare du groupe.
- Environnement stimulant et humain, valorisant la collaboration et l'engagement.
- Ambition forte d'être un référent sur le marché des portes d'entrée en Europe.
Informations complémentaires
- Localisation : Gundershoffen (67), La Bresse (88) ou Châteauroux (36)
- Rémunération : 60 à 80 K€ fixe selon expérience.
Postulez dès maintenant et contribuez au succès d'un groupe innovant et ambitieux !
L'entreprise
PROEVOLUTION figure parmi les 50 meilleurs cabinets de recrutement de France - dans la catégorie Executive Search et Managers / Spécialistes selon les Echos depuis 2019 et certifié par le label Happy Candidates 2023.
C'est pourquoi nos valeurs, depuis plus de 35 ans, impliquent un engagement collectif, synonyme de la réussite de nos candidats et de la satisfaction de nos clients.
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