Alternance l'Amélioration de la Maitrise du Risque Incendie dans nos Usines H/F EDF
Limoges - 87 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Ces centrales sont exploitées par 17 équipes, appelées Groupement d'Usines (GU), réparties dans les vallées des rivières du massif central et de la Bretagne.
Le sujet d'alternance concerne la maîtrise du risque Incendie (MRI) dans les centrales hydro-électriques du massif central (uniquement) et se décline en 3 points.
L'alternant aura pour mission de collecter les organisations et les pratiques en matière de maîtrise du risque Incendie de chaque GU. Il les aidera à mettre en oeuvre les recommandations du référentiel national MRI Edf Hydro.
L'alternant élaborera un programme de remise à niveau des centrales, comportant un chiffrage estimatif par grand thème de la maîtrise du risque Incendie (Système de Détection, évacuation des personnels, compartimentage des locaux à risque...) pour chaque centrale. L'alternant pourra s'appuyer sur des travaux et des chiffrages déjà réalisés sur une dizaine de centrales.
Enfin, l'alternant collectera les preuves de réalisation effective des travaux améliorant la MRI, réalisés ces 3 dernières années dans une ½ douzaine de centrales.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
L'alternant sera amené à se déplacer dans les groupements d'usine. Il devra également organiser ses déplacements et prendre contact directement avec les GU.
Des connaissances dans le domaine de l'incendie seraient un plus.
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
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Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
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La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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