

Aide-Soignant H/F LNA Santé
Deauville - 14 CDI- 1 820 - 2 200 € / mois
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
A la résidence du Parc de la Touques, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre unité Ouverte/Protégée.
Votre planning : de 10H avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé.
Le poste
Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service...).
Rémunération
- 1820€ à 2200€ brut par mois (avec SEGUR) + reprise d'ancienneté à 100% + primes (préciser primes de dimanches, primes de nuit etc.).
- Heures supplémentaires rémunérées et majorées.
- Prime annuelle de participation et intéressement
Les bonus du quotidien :
- Transports (selon votre choix) : Prime carburant de 16.67€/mois, remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo...) de 25€/mois
- Repas faits-maison à 2.70€
- Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
- Diplôme d'Aide-Soignant / AMP / AES requis pour ce poste.
- Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement
Aux portes de la célèbre station balnéaire de Deauville, la résidence Le Parc de la Touques accueille les résidents au coeur d'un parc paysagé de plus de 2 hectares.
L'établissement accueille 114 résidents dont 44 personnes atteintes de maladies neuro-évolutives.
Chaque unité, entièrement équipée (chambres, kitchenette, etc.), est gérée par une maîtresse de maison soignante-référente et son équipe de deux/trois aides-soignants.
Notre résidence à taille humaine offre une ambiance familiale et conviviale à nos résidents et notre équipe.
L'établissement dispose d'un parking à usage des salariés.
Visite virtuelle de l'établissement : https://youtu.BE/Vj9UlBAptFQ
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Intéressement ou participation
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Espaces calmes
-
Politique sociale engagée
-
Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle
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