Responsable de Dossiers Comptables H/F Activ RH
Colmar - 68 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 60 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre client, cabinet comptable situé à Colmar, un responsable de dossiers comptables H/F en CDI.
Vos missions :
- Effectuer la saisie des dossiers de nos clients (sociétés, associations, sociétés civiles, entreprises individuelles)
- Etablir l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales...)
- Réaliser les différentes déclarations de revenus
- Préparer les comptes annuels
- Assister l'expert-comptable lors de la discussion de bilan
- Etre l'interlocuteur privilégié du client pour les travaux comptables courants
Le profil recherché
Doté(e) d'une expérience significative en cabinet comptable, vous maitrisez en toute autonomie la gestion des dossiers comptables.
Bonne connaissance de la comptabilité générale, des obligations comptables et fiscales.
L'entreprise
Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Infos complémentaires
Rémunération attractive (15 mois)
1j TT fixe
flexibilité des horaires
cabinet familial et bonne ambiance
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