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Aide-Soignant H/F Fédération Hospitalière de France

Dinan - 22
CDD
Résumé de l'offre
  • 🕑 1 mois
  • BEP, CAP
  • Service public hospitalier

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale est représenté par 4 400 professionnels répartis sur 12 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité et l'accès à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.
LE POSTE :
Le site hospitalier public René Pleven (DINAN - 22) recrute des Aide-Soignant.e.s (AS). Nous vous proposons des horaires variables (journées de 7h, 7h30, 10h, 12h) en fonction des besoins du service, y compris les nuits, les week-ends et les jours fériés. Temps partiel possible.
A DINAN (22), au sein de nos services de soins ou au sein de nos EHPAD, vous contribuez au bien-être des hospitalisés et des résidents en leur apportant une assistance dans les actes de la vie quotidienne dans une approche globale, ainsi que dans la dimension relationnelle du soin. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins, tout en respectant les normes professionnelles, les protocoles médicaux et les politiques institutionnelles.
VOS PRINCIPALES ACTIVITES
Prise en charge des hospitalisés / des résidents
Accueillir, se présenter, installer et informer l'hospitalisé / le résident et sa famille.
A partir des besoins fondamentaux, évaluer ses besoins en soins, en collaboration avec les IDE et les organiser.

Réaliser les soins d'hygiène et de confort
Assurer les soins d'hygiène quotidienne des hospitalisés / des résidents.
Effectuer les changes et l'aide à la toilette.
Contribuer à la prévention des escarres et autres complications liées à l'immobilité.
Réaliser et suivre le bio nettoyage de l'environnement du patient et des locaux réservés à la réalisation des soins en appliquant les règles d'hygiène.

Aider à la mobilité et à l'autonomie
Informer, accompagner l'hospitalisé / le résident à retrouver ou maintenir son autonomie.
Aider les hospitalisés / les résidents dans leurs déplacements.
Assister les hospitalisés / les résidents lors des repas.

Observer et transmettre des informations
Observer l'état de santé des hospitalisés / des résidents et en rendre compte aux IDE.
Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter les IDE.
Evaluer la douleur physique et/ou morale, transmettre cette évaluation aux IDE.
Participer aux transmissions écrites et orales.

Collaborer avec l'équipe soignante
Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers et les médecins.
Participer aux réunions d'équipe et aux formations.
Collaborer avec les différents intervenants, équipe du PASA, services techniques de l'hôpital, professionnels extérieurs.

Proposer un accompagnement émotionnel
Apporter un soutien psychologique aux hospitalisés / aux résidents.
Signaler tout changement de comportement ou d'état émotionnel.

Gérer le matériel et les stocks
Assurer la gestion du matériel médical
Participer à la gestion des stocks des produits nécessaires aux soins.
Nous vous proposons :
· 26 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
· une possibilité d'évolution professionnelle au sein des établissements du Groupe Hospitalier Rance Emeraude
· un environnement dynamique et une proximité de travail entre les services
· la possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel.
PROFIL RECHERCHÉ :
· Diplôme d'Aide Soignant.e (AS)
· Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles de soins
· Capacité à travailler en équipe
· Sens de l'organisation et de l'initiative
· Aptitude à faire preuve de patience et de compassion
· Respect de la confidentialité et éthique professionnelle
En tant qu'Aide-soignant(e) au sein du site hospitalier de DINAN ou au sein de nos EHPAD (DINAN ou QUEVERT), vous participez de manière significative à une offre de soins de qualité ainsi qu'au bien-être des résidents, en faisant partie intégrante d'une équipe dévouée au service de la santé
NOTES : CDD 1 mois pour débuter avec possibilité de renouvellement

L'adresse du poste

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heure

Salaire brut estimé

25 170 € / an 2 098 € / mois 13,83 € / heure

Estimation haute

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

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Aide-Soignant H/F
Fédération Hospitalière de France
  • Dinan - 22
  • CDD
Publiée le 03/04/2025 - Réf : 5168aca33f7493c5e178a7478b2be649

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