

Aide-Soignant Référent H/F LNA Santé
Martigues - 13 CDD- 2 587,63 € / mois
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
Détail du poste
Au Mas de la Côte Bleue, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Aide-Soignant Référent H/F pour un poste en CDD à Temps plein, sur notre unité Ouverte/Protégée
Votre planning : Un roulement d'un weekend sur 4. Semaines de 3 ou 5 jours.
Le poste
Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent. Votre rôle sera donc d'aider au quotidien votre équipe de soignants dans leurs missions, ainsi qu'à leur intégration (doublon, présentation aux équipes, visite de la structure...
De plus, vous participez aux recrutements de votre Unité, ainsi qu'à l'accueil des résidents et au maintien du lien avec les familles ou proches aidants.
Rémunération
- 2587.63€ brut par mois (avec SEGUR) + reprise d'ancienneté à 100% + primes (primes de dimanches, chef de service...).
- Prime annuelle de participation et intéressement
Les bonus du quotidien :
- Transports (selon votre choix) : Prime carburant de 16.67€/mois, remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo...) de 25€/mois
- Repas faits-maison à 2.70€
- Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
- Diplôme d'Aide-Soignant / AMP / AES requis pour ce poste.
- Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement
Nous accueillons au quotidien 110 résidents répartis en 5 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.
Notre EHPAD est accessible en transport en commun (préciser) et dispose d'un parking pour notre équipe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Intéressement ou participation
-
Espaces calmes
-
Politique sociale engagée
-
Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle
Créez une alerte
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