Juriste Medias Rmc-Bfm H/F RMC BFM

Détail du poste

Informations générales

NextRadioTV est un groupe pluri-média indépendant. Son activité est centrée sur l'information autour de cinq thématiques (l'information générale, le sport, l'économie, la high-tech et la découverte) déclinées sur trois types de supports : la télévision, la radio et les supports digitaux.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
JURISTE MEDIAS RMC-BFM H/F

Description de la mission

Au sein de la direction juridique de RMC-BFM, le/la juriste médias est un contact clé pour les équipes en charge des contrats audiovisuels.

Missions :

Ses principales missions sont :
- Rédiger et négocier les contrats audiovisuels pour les chaînes de télévision du groupe : acquisitions, préachats, coproductions, production exécutive de programmes, mandats de distribution, contrats d'auteur/réalisateur/animateurs, ventes/achats de versions françaises (doublage), achats de droits AVOD et digitaux, contrats relatifs aux marques / signes distinctifs, partenariats, etc. ;
- Mettre en place / mettre à jour les différents contrats-types ;
- Contrôler le respect des obligations légales et celles de l'ARCOM : respect des quotas d'investissement et de diffusion, SMAD, etc. ;
- Apporter une expertise sur les consultations diverses : droit de la publicité, droit à l'image, droit de réponse sur les antennes, etc. ;
- Gérer les contentieux et précontentieux concernant les chaînes du périmètre ;
- Collaborer occasionnellement sur les autres problématiques juridiques du groupe ;
- Assurer un rôle de support et de conseil auprès des opérationnels ;
- Assurer une veille juridique sur les activités de l'entreprise (évolutions des textes et jurisprudence).

Profil
- Formation : Bac +5 en droit avec une spécialisation en droit de la propriété intellectuelle, droit des médias, droit des contrats et/ou de l'audiovisuel ;
- Expérience : expérience d'environ 2 ans (hors stages et alternance) au sein d'une direction juridique ou d'un cabinet d'avocats dans le secteur de l'audiovisuel ;
- Langues : maîtrise du français et bon niveau d'anglais juridique.

Compétences requises :

Outre les compétences attendues pour ce type de poste (esprit de synthèse, rigueur, sens de l'écoute et capacité d'analyse), le dynamisme, le pragmatisme, une approche business partner ainsi qu'un bon relationnel avec les opérationnels et les interlocuteurs externes sont des atouts clés pour réussir à ce poste.