Chef d'Équipe Sécurité Incendiessiap2 H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Descriptif du poste :

Intitulé du poste
Chef d'équipe sécurité incendie (SSIAP2)
Catégorie professionnelle et/ou Corps et grade recherché(s)
Encadrant(e) sécurité incendie
Famille / Spécialité professionnelle / Métier
QUALITE, HYGIENE, SECURITE, ENVIRONNEMENT
Sécurité des personnes et des biens
Unité Fonctionnelle

Pôle
1260

TECHNIQUE / LOGISTIQUE / SECURITE
Localisation du poste de travail
CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE 1060 chemin de la Madeleine CS 40001
11010 CARCASSONNE Cedex 9
Lieux d'intervention
Centre Hospitalier de Carcassonne
Intervention dans tous les établissements dépendants du CH Carcassonne
Présentation du service d'affectation
Service sécurité incendie : composé d'un chef de service SSIAP3, de 7 chef d'équipe SSIAP2, et de 12 équipiers SSIAP1.
Description synthétique du poste
Description reproduite en cas de publication de poste
Sous l'autorité du Responsable de la sécurité incendie, il encadre et coordonne les agents de sécurité SSIAP1 en poste, il est chargé de prévenir les risques d'incendie, d'intervenir dans l'organisation des secours et d'assurer la prise en charge des personnes en cas d'incendie.
Il participe à l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité
Il sensibilise et forme les personnels au risque incendie, dans les différents établissements du Centre Hospitalier de Carcassonne.
En l'absence du référent sureté ou sur demande de celui-ci, il maîtrise certaines procédures en lien avec la sureté de l'établissement.
Missions principales
· Encadrer et coordonner l'équipe de sécurité.
· Déclenchement et transmission des alertes et alarmes.
· Intervention et traitement d'urgences suite à alerte et/ou situation à risques dans le domaine sécurité incendie.
· Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques.
· Exploitation du Poste de Sécurité Incendie
· Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels/des installations spécifiques à son domaine.
· Maintenance des installations en lien avec la sécurité incendie
· Surveillance des alarmes techniques
· Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur les sites et en périphérie des bâtiments.
· Participer à la formation incendie/risque chimique des personnels
· Véhiculer les messages de prévention dans les services.
· Contrôle des données / documents relatifs à son domaine
· Tenue à jour des mains courantes et registres
· Rédaction de compte rendu
· Délivrer les permis de feu.
· Exploiter la vidéosurveillance et le contrôle d'accès
· Le secours à personne
· Veille réglementaire
· maîtrise de l'ensemble des logiciels du service
· Aider à la mise en uvre des plans de crise
· Exploitation du standard téléphonique de nuit
· Remise de clés et de badges d'accès
· Tenir le Poste de SSIAP 1 suivant les besoins du planning établit par le SSIAP 3
· Participer aux reunions du service (maximun 4 par an)
Liaisons fonctionnelles
EPI / PTI
Moyens informatiques, téléphoniques et bureautiques
Véhicule du service
Liens hiérarchiques
· Chef de service et ensemble de l'encadrement technique
· Equipe de Direction, Cadres des différents services
· L'ensemble des personnels pour l'information sur les risques incendie, Service départemental incendie et de secours pour la prise en compte et application des procédures incendie
· Sociétés de contrôle et de maintenance des installations liées à la sécurité incendie pour vérification de la conformité et l'entretien des installations incendie
· Agents de gardiennage
QUALITES, CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES

Intitulé

Niveau recherché

S

A

M

E
CONNAISSANCES

Animation d'équipe


Communication


Management


Droits des patients


Organisation du travail


Evaluation de la charge de travail


Législation du travail et des règles institutionnelles


Analyse de situation


Gestion de projet


Conduite du changement


Gestion de crise


SAVOIR FAIRE

Qualité d'adaptation


Savoir argumenter et convaincre ses interlocuteurs


Etre une relation d'aide


SAVOIR ETRE

Prise de distance


Réflexivité


Sens de la collaboration, du travail en équipe


Très bonne gestion du stress


Exemplarité


Ethique


Implication

x

S : sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise
Profil
Pré requis souhaités : Connaissances techniques dans le domaine de l'électricité
Conditions d'exercice
Rythme de travail : Roulement Fixe en 12h- Jour/Nuit
Environnement de travail : Travail en équipe
Logiciels utilisés : Main Courante / GMAO / Excel / Word
Autres renseignements

Visa de l'autorité hiérarchique

M. Bertrand Lignon
Responsable Travaux, Sécurité et Services Techniques

Contacts
Service demandeur

Gestionnaire
A rédiger par le service assurant la gestion du dossier du futur titulaire du poste

Mr Romain SEGUY

Chef de Service Sécurité


Nom
Fonction
Tél
Adresse mail

Mme Emmanuelle PROT

Directeur des Ressources Humaines et de la Politique Sociale

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Profil recherché :

Pré requis obligatoires : Diplôme SSIAP2 / SST / HABILITATION ELECTRIQUE
Pré requis souhaités : Connaissances techniques dans le domaine de l'électricité