Auxiliaire de Vie H/F Vitalliance
Le Quesnoy - 59 CDISuper recruteur
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Autonomie, communication, écoute, confidentialité, ponctualité, bienveillance, patience, aptitude à conserver une distance professionnelle, savoir-faire techniques liés à la prestation (aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas...), adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...), appréhension du contexte socio-culturel et médical de la personne aidée.
Accompagnement d'une personne en perte d'autonomie.
Accompagnement d'une personne isolée dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée.
Certains postes font l'objet de l'obligation d'obtention d'une attestation, comme par exemple l'AET (Aspiration Endo-Trachéale). Formations au sein de l'agence prévue.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil
-
Si la pré qualification est positive, entretien visio avec le recruteur et la directrice
-
Si entretien positif, proposition de journée d'immersion pour rencontrer l'équipe
-
Proposition d'embauche
Le profil recherché
Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge des activités telles que l'accompagnement à la réalisation des actes de la vie quotidienne, aide au lever, aide au coucher, aide aux déplacements (transfert), acte d'hygiène de vie, vigilance relative à son hydratation et sa nutrition, préparation et accompagnement dans la prise de repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), accompagnement vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, notamment par un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture.
Aussi, en fonction de votre rôle au sein de l'équipe, il est possible d'avoir des responsabilités additionnelles telles que le rôle de référent et coordination d'une mission.
Perspectives d'évolution
En fonction du savoir-faire et savoir-être, nous proposons aux équipes d'Auxiliaire de Vie des perspectives de formation et d'évolution vers des postes tels que, auxiliaire de vie expert(e), chargé(e) de clientèle, responsable d'agence, etc. Aussi, il peut y avoir des évolutions géographiques au sein des 60 agences en France.
Nous rejoindre, c'est + qu'un job !
- Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
- Une rémunération allant de 11,68€ à 12,11€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes
- Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts en 2022)
- Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
- Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois)
- Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
- Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Des perspectives d'évolution : formations, carrière...
Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Prime de participation aux bénéfices
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Organisation de webinars
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Prime missions complexes pour les auxiliaires de vie
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Mutuelle
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Accès à des formations diplômantes
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Indemnisation des frais de transport
Bienvenue chez Vitalliance
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
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