Pédopsychiatre Directeur Cmpp H/F CAB À TALENTS
Bezons - 95 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 75 000 - 100 000 € / an
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Association Médico Psychopédagogique. Elle assure l'accompagnement d'enfants,
adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans d'un point de vue médico
psychologique, et ce sur le territoire Francilien.
Pour ce faire, elle se compose de 11 CMPP et d'un SESSAD. Ces établissements
contribuent à la prévention et aux soins pédopsychiatriques. Leur travail
s'appuie sur les acquis de la médecine, de la pédagogie et de la psychothérapie.
Il s'agit de structures spécialisées qui assurent un rôle d'accueil,
d'orientation et d'accompagnent des plus jeunes et de leurs familles. Dans ce
cadre, elles offrent des suivis thérapeutiques pluridisciplinaires. Des séances
de psychothérapie, d'orthophonie, de psychomotricité et/ou de psychopédagogie y
sont par conséquent proposées.
L'association assure une mission publique de diagnostic et de soins auprès
d'enfants, adolescents et jeunes adultes.
MISSIONS
* Assurer des consultations auprès des usagers et de leur famille.
* Assure des thérapies individuelles ou groupales
* Est responsable des suivis des familles qu'il a en charge
* Rédige les courriers et certificats nécessaires aux suivis
* Participe aux travaux concernant l'amélioration de la qualité des prestations
* Participe aux réunions et aux travaux institutionnels et assurer le lien avec
l'ensemble des partenaires externes (secteur pédopsychiatrique, hospitalier,
médico-social, scolaire, PMI,
* MDPH...) liés à l'activité du Centre
* Participe au travail technique des membres de l'équipe clinique et des
projets thérapeutiques individualisés
* Participe aux synthèses auxquelles participent les membres de l'équipe du
Centre qui ont participé aux prises en charge des enfants dont le cas est
étudié lors de la réunion
* Rédige les comptes-rendus d'étapes et de fin de prise en charge
* Rédige les courriers et certificats nécessaires au suivi
* Est soumis au secret professionnel
* Assure des consultations auprès des usagers et de leur famille.
* Participe à l'évaluation interne du service et à l'amélioration de la qualité
de la prise en charge.
REMUNERATION
Entre 63k € et 105k € selon expérience et convention 66.
Médecin junior : 5 300 € brut. Médecin senior : 8 800 € brut
AVANTAGES
* Carte restaurant d'entreprise
* 13 semaines congés payés
* Flexibilité des horaires du travail
* Mutuelle
* CSE d'entreprise
* Participation au transport.
* Un management de proximité et des collaborateurs engagés
* Une équipe pluridisciplinaire étoffée (Orthophoniste, Médecin Directeur,
Psychomotricienne, Assistante sociale, Psychologue, Psychopédagogue,
Secrétaire)
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
* Médecin titulaire d'un diplôme en psychiatrie, pédopsychiatrie, inscrit à
l'ordre des Médecins en France.
* Expérience en tant que médecin, qu'il soit junior ou senior.
* Solide connaissance du secteur médico-social (droit social, santé et sécurité
sociale).
* Capacité avérée à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
* Travailler dans le respect des recommandations HAS ou ANESM.
SAVOIRS ÊTRE :
* Sens de la communication.
* Pédagogie.
* Rigueur.
* Esprit d'analyse.
* Autonomie
* Capacité de décision stratégique.
L'entreprise
CAB À TALENTS, c'est avant tout un cabinet de recrutement qui met les relations
humaines au premier plan. Nous sommes convaincus que chaque personne mérite
d'être écoutée et accompagnée avec attention.
Notre mission est simple : connecter des entreprises et des talents en toute
transparence et avec beaucoup de respect. Ici, pas de faux-semblants, on va
droit au but pour que chacun trouve ce qui lui correspond vraiment.
Que vous soyez en recherche d'emploi ou à la recherche de nouveaux
collaborateurs, CAB À TALENTS vous offre un parcours clair, humain et sincère.
Ensemble, on construit des relations durables et de confiance
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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