

Chargé de Transitions Durables H/F Groupe ADP
Orly - 94 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Totalement intégrée au sein du groupe, la Direction de l'immobilier est constituée des trois fonctions : Aménageur, Développeur et Foncière. Ces dernières représentent le cycle de vie global d'un actif et permettent d'intégrer les trois volets du récit stratégique du groupe "Smart, Green, Flexible". Le poste à pourvoir est rattaché à la Direction développement France.
Au sein de la Direction de l'immobilier votre rôle consiste à impulser, prioriser, coordonner et suivre les actions à mener dans le but de réduire l'empreinte environnementale de la direction développement France notamment sur les projets d'aménagement des quartiers, sur les projets de construction neufs et de réhabilitation/rénovation.
A ce titre, vous définissez et pilotez un plan pluriannuel d'actions couvrant tous les piliers de la politique environnementale du Groupe déclinée dans une feuille de route propre à la direction de l'immobilier. Vous axez votre plan d'action sur la réduction des émissions liées au scope 3 des projets d'aménagement et de développement menés par la Direction, en lien avec les pôles opérationnels et la direction du développement durable, sans compromettre la stratégie et les performances de la Direction et du Groupe.
A cet égard, vos principales missions sont de :
- Définir et piloter un plan pluriannuel d'actions durables pour les projets neufs, les projets de réhabilitation et l'aménagement des quartiers,
- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie d'innovation de la Direction en lien étroit avec les autres Directions du Groupe, en particulier avec l'Innovation et la Direction Engineering and Capital Projects,
- Mettre en place d'une politique partenariale en cohérence avec les engagements responsables, notamment en matière d'économie sociale et solidaire.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
-
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
-
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplômé d'un Bac +5 en Développement durable/RSE ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'environ 10 ans dans le domaine de l'immobilier en management de projets de développement durable/RSE, idéalement avec une dimension stratégique et tournée bâtiments/quartiers durables.
Vous êtes reconnu pour votre goût et votre sens du travail collaboratif ainsi que pour votre capacité à travailler en équipe et en transversal.
En outre, vous possédez les qualités suivantes :
- Esprit d'analyse, de synthèse et de créativité,
- Aisance aussi bien orale et rédactionnelle que relationnelle,
- Curieux, rigoureux, organisé,
- Sens des initiatives, anticipation et sens des priorités.
Le poste est à temps plein, basé à Paris-Orly avec des déplacements ponctuels sur les plateformes de Charles de Gaulle et Paris-le Bourget et éligible au télétravail.
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
Raisons de nous rejoindre
-
Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
-
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
-
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
-
Chèques CESU
-
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
-
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
-
Compte Epargne Temps
-
Participation, intéressement
Bienvenue chez Groupe ADP
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Orly
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 900 € / an 3 158 € / mois 20,82 € / heureSalaire brut estimé
47 000 € / an 3 917 € / mois 25,82 € / heureEstimation haute
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDI
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