Technicien de Chantier H/F Sidel

Détail du poste

Technicien de chantier

Type de contrat

Permanent

Pays

CANADA

Localisation

Laval

Votre opportunité

Sidel est à la recherche d'un technicien de chantier qui effectuera l'installation, le démarrage, la mise en service et les tests des équipements Sidel fourni aux sites de ses clients. Le candidat devra effectuer une assistance technique pendant et après la période de garantie et effectuer une formation et d'autres services après-vente des équipements de Sidel installés sur les sites des clients. Il devra également développer une bonne compréhension des besoins du client pour fournir des conseils objectifs afin d'assurer la satisfaction du client.

Votre mission
- Tester et évaluer les performances des équipements dans l'usine de nos clients, en fonction des spécifications techniques, contractuelles et de sécurité;
- Manipuler, vérifier et transférer correctement les non-conformités des équipements;
- Préparer un tableau d'avancement des travaux et des rapports techniques en référence aux activités menées;
- Assurer la satisfaction ultime des clients internes et externes;
- Effectuer des activités conformément aux procédures d'exploitation normalisées (SOP), aux règles du plan de coordination Sidel et aux règles du client;
- Signaler les opportunités d'après-vente détectées sur le site du client;
- Réaliser des activités techniques, de dépannage et effectuer des rapports livrables;
- Faire des comptes-rendus au gestionnaire de site d'installation.

Votre profil
- Détenir un baccalauréat ou un diplôme technique en génie et/ou une expérience équivalente;
- Être spécialisé en électromécanique ou en automatisation sont recherchés;
- Détenir de l'expérience dans l'industrie des boissons et de l'emballage (un atout);
- Détenir 2-3 ans d'expérience dans les activités sur le terrain (un atout);
- Détenir de l'expertise technique en mécanique, automatisation (B&R, siemens, Elau & AB) en électricité ou aseptique;
- Détenir une bonne maîtrise de l'anglais et du français (oral et écrit);
- Savoir parler une troisième langue (un atout);
- Disponibilité pour voyager jusqu'à 90 %, principalement aux États-Unis, partout en Amériques et peut comprendre également des déplacements internationaux à l'extérieur de l'Amériques;
- Être ouvert à être potentiellement relocalisé aux États-Unis.

*L'utilisation de l'anglais est requise pour ce poste en raison de la nécessité de communiquer efficacement avec des équipes internationales ne maîtrisant pas le français, de comprendre des documents techniques et de collaborer avec des clients et partenaires anglophones.