Lead Développeur Java - React H/F Externatic
Nantes - 44 CDISuper recruteur
- 50 000 - 60 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Les missions
En tant que Lead Developer Back/Front, tu seras le/la référent(e) technique d'une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs backend et frontend.
- -> Que tu viennes du monde Java/JS ou celui du Scala/JS, en vrai on s'en fiche tant que tu penses savoir leader ton équipe et que tu es prêt à monter en compétence.
Tes responsabilités s'articuleront autour des volets suivants :
Encadrement et management technique
- Coacher, accompagner et développer les compétences de l'équipe technique
- Coordonner les travaux entre les équipes backend, frontend et les autres pôles (mobile, produit).
- Assurer l'atteinte des objectifs de la roadmap produit dans les délais impartis.
Conception et développement
- Analyser les besoins techniques en mode collaboratif, concevoir et organiser le développement.
- Réaliser les études techniques et proposer des solutions pour optimiser les performances et la sécurité des produits.
- Identifier et réduire la dette technique tout en anticipant les évolutions de la stack technologique.
- Participer activement au développement des fonctionnalités (clients et internes).
Qualité et innovation
- Mettre en place des phases de tests techniques et veiller à la disponibilité des applications.
- Collaborer avec l'expert technique pour garantir la qualité et la maintenabilité des livrables.
- Assurer une veille technologique et proposer des innovations pertinentes
Stack technique principale :
- Backend : Scala2, Play Framework, GraphQL, Couchbase
- Frontend : ReactJS
- Infrastructure : AWS et Clever Cloud
Process de recrutement
Entretien 1 : Entretien avec Externatic
Entretien 2 : Échange avec le CTO et le Head of Product (présentiel ou visio).
Entretien 3 : Rencontre avec l'expert technique et présentation technique devant l'équipe backend/frontend.
Avantages
Conditions de travail
- Nantes Nord - accès ligne de tram + parking
- Rémunération : jusqu'à 55000 - 60000 bruts annuels en fonction de ton xp
- Télétravail flexible : 2 jours/semaine + 2 jours volants par mois.
Ce que vous allez y gagner
- Environnement de travail bienveillant et collaboratif.
- Avantages divers : RTT, titres-restaurant, cartes cadeaux.
- Opportunités de formation et participation à des conférences techniques (Scala iO, meet-ups...)
Le profil recherché
On attend de toi une formation de type Bac +5 en informatique (école d'ingénieur ou équivalent) avec minimum 8-10 années d'expérience en développement backend + frontend. Sur cette opportunité, il te faudra une expérience avérée dans l'encadrement technique et le management d'équipe.
Compétences techniques
- Capacité à monter sur la partie backend existante (Scala2, Play Framework) et frontend (ReactJS). Ca sous-entend de toi un excellent niveau sur Java et surtout une réelle envie de maitriser rapidement Scala et ses outils
- Maîtrise des environnements Cloud (AWS, Clever Cloud) serait un vrai plus
- Bonne connaissance des pratiques Agile et des enjeux de sécurité applicative.
Qualités personnelles
- Leadership naturel et capacité à fédérer
- Esprit analytique, organisé(e) et proactif(ve)
- Curiosité technique et goût pour l'amélioration continue.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail
-
Espaces calmes
-
Café offert
Bienvenue chez Externatic
Je suis Yvonnick, consultant chez Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
Rejoignez une société à taille humaine (environ 30 collaborateurs) adossée à un grand groupe reconnu, leader dans le développement de solutions numériques innovantes pour les seniors. Forte de son expertise, l'entreprise est en pleine croissance et place la simplicité, la sécurité et l'adaptabilité de ses produits au coeur de ses priorités. Souhaitant se renforcer et se structurer, l'entreprise cherche un Lead dev pour les accompagner.
INDSP
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Super recruteur
- Nantes - 44
- CDI
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