Moniteur d'Atelier en Esat H/F Convergences 71
Bourgogne-Franche-Comté CDI- 1 802 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
CONVERGENCES 71 recherche un(e) moniteur(rice) d'Atelier en ESAT, sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez pour missions :
- Encadrer les travailleurs en situation de handicap dans les activités tout en transmettant vos compétences techniques ;
- Participer à la réalisation des projets individuels des usagers avec les équipes pluridisciplinaires ;
- Superviser la production et le respect des délais ;
- Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène ;
- Contribuer à l'autonomie des travailleurs dans leur travail ;
- Gérer et organiser l'activité au quotidien dans le cadre des moyens alloués (plannings) ;
- Assurer la satisfaction des clients ;
- Assurer le suivi des absences et des congés de votre équipe ;
- Appliquer le règlement de fonctionnement et veiller à la discipline de votre équipe.
Votre profil :
- Pédagogie
- Capacité à manager une équipe, leadership
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Bienveillance, écoute
- Organisation, méthodologie, sens de la minutie et du travail soigné
- Connaissance et compréhension du secteur du handicap et de l'insertion professionnelle
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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