Expert R&D en Sous Systeme Spatial H/F EXENS SOLUTIONS
Les Ulis - 91 CDISuper recruteur
- 55 000 - 65 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché au Responsable R&D de l'activité, vous assurez le développement de sous-ensembles hyperfréquences innovants, passifs ou actifs, de la phase conception jusqu'à la production.
Principales tâches :
- Imaginer et anticiper les ruptures technologiques majeures vis-à-vis des produits existants ou de la concurrence.
- Contribuer à la définition des architectures hyperfréquences.
- Analyser et comprendre les besoins systèmes à travers des études amonts, des simulations, des maquettes, modèles, prototypes.
- Décliner le besoin système au niveau de chacune des chaines fonctionnelles de la solution.
- Rédiger les spécifications techniques en interface avec les différents métiers contributeurs (électronique, hyperfréquence, firmware, logiciel) et organiser les échanges techniques permettant d'orienter la conception du système de test, puis mettre à jour les spécifications systèmes en conséquence.
- Conception (schéma/layout) des cartes électroniques associant fonctions RF et électroniques numériques.
- Rédiger et valider les rapports d'étude ou de mesures.
- Participer à l'industrialisation des produits (action de réduction de coût, recherche de solutions dans le but de faciliter le montage et le réglage, etc.).
- Intervenir en support du service production lors des premiers lancements en fabrication.
- Participer aux réponses à appel d'offre en soutenant techniquement le service commercial.
- Interfacer directement avec les clients externes avec possibilité de déplacements ponctuels.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne
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Sélection de votre candidature sous 15 jours
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Entretien opérationnel suivi d'un entretien RH
-
Prise de décision dans les meilleurs délais
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 type ingénieur ou équivalent et vous justifiez d'une solide expérience (10 à 12 ans minimum) en développement de systèmes avec une dominante en hyperfréquence et/ou électronique RF
Compétences Clefs, savoir faire
- Expérience en développement technique d'un système électronique et hyperfréquence complet.
- Vous avez acquis au cours de votre carrière des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants : test de cartes électroniques, assemblage de banc de test sur base de PC embarqué, intégration logicielle sur cible matérielle, test et validation de systèmes RF/hyperfréquence.
- Vous avez une bonne compréhension générale des systèmes (mécanique, composants électroniques, traitement de signal, logiciel, production, maintenance) et des interfaces qui les constituent.
- Vous savez utiliser les instruments de mesures (oscilloscope, analyseur de spectre, analyseur de réseau vectoriel) en laboratoire et éventuellement automatiser des bancs de test.
- Compétence en rédaction de spécifications de sous-ensembles à dominante RF et hyperfréquence.
- Maîtrise des logiciels de simulation type ADS ou équivalent.
- Anglais technique.
Connaissances, Savoirs
- Formation Ingénieur RF & hyperfréquences
- Expérience professionnelle de 8 ans dans le domaine de la conception et la réalisation de systèmes hyperfréquences
- Bonne connaissance des architectures de systèmes hyperfréquence, depuis la partie antennes jusqu'à à la partie électronique numérique et traitement de signal
- Des connaissances sur les systèmes de communication sans fil et design des fonctions actives associées
- Connaissance en microélectronique intégrant des fonctions électroniques et hyperfréquence
- Connaissance du fonctionnement et des principes élémentaires d'un RADAR serait un plus
Qualités relationnelles, savoir être
- Être rigoureux, organisé
- Autonome, votre capacité d'analyse vous permet de trouver des solutions et de travailler efficacement sur plusieurs projets en parallèle.
- Être créatif et avoir un esprit d'innovation
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Avoir de bonnes capacités relationnelles et un esprit d'équipe
Raisons de nous rejoindre
-
MANAGEMENT DE PROXIMITE
-
TELETRAVAIL SELON LE POSTE
-
RIE AU SIEGE ou TITRE RESTAURANT (Ets secondaire)
-
INTERESSEMENT
-
PARTENARIAT BABILOU
-
MOBILITE DURABLE
-
COMPTE EPARGNE TEMPS
-
FORMATION E LEARNING
Bienvenue chez EXENS SOLUTIONS
Depuis plus de 45 ans, Exens Solutions (ex-Cobham Microwave), est un concepteur et fabricant de référence de composants radiofréquences et hyperfréquences et de sous-systèmes pour des applications critiques dans des environnements exigeants, en particulier, le spatial, la défense, et les applications médicales.
Les produits d'Exens Solutions sont ainsi qualifiés et embarqués sur les charges utiles des satellites, les radars et les équipements de radiocommunication, ainsi qu'en milieu médical sur des équipements d'IRM. Ces composants et sous-systèmes sont utilisés dans le monde entier pour des grands clients institutionnels, intégrateurs ou équipementiers (communications essentielles, géolocalisation précise).
La société est basée en Ile-de France (Les Ulis) et emploie près de 150 collaborateurs sur 2 sites.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Rejoindre Exens solutions vous permet de vous épanouir professionnellement au sein d'une PME bienveillante indépendante, au circuit de décision proche et réactif.
Vous bénéficiez d'une organisation agile :
- Poste au statut cadre en forfait annuel en jours de 218 jours
- A minima de 10 jours de RTT par an
- Jours complémentaires rémunérés pour un ascendant ou un descendant malade comme proche aidant
- Un compte épargne temps est en vigueur comme outil supplémentaire de souplesse de l'organisation du travail
- Un RIE est à disposition des collaborateurs présents sur site.
- L'entreprise promeut également la mobilité durable dans le cadre de sa politique RSE en soutenant et valorisant les déplacements quotidiens écologiques
- Accord d'Intéressement fondé sur l'efficience de l'entreprise
- Process de recrutement : vous postulez en ligne, sélection de votre CV sous 15 jours, pré qualification téléphonique, entretien opérationnel en présentiel, potentiellement suivi d'un entretien RH, prise de décision dans les meilleurs délais.
Super recruteur
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