

Technicien Maintenance Gaz H/F GRDF
Haguenau - 67 CDI- 23 000 - 27 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
GRDF Recrute ! Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique et devenez notre prochain.e Technicien.ne Gaz au sein de l'Agence d'Interventions de Haguenau.
En tant que Technicien.ne Gaz, vous jouerez un rôle dans l'entretien et la sécurité des infrastructures gazières, tout en veillant à la satisfaction de nos clients. Intégré.e à une équipe dynamique et encadré.e par un collectif managérial, vous serez un acteur de terrain incontournable pour assurer la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz naturel. Vos principales missions seront les suivantes :
- Vous intervenez chez les clients (particuliers, professionnels) pour effectuer la mise en service ou hors services des installations, le dépannage sur les branchements et comptage ;
- Vous assurez un contact de qualité avec les clients, répondant à leurs sollicitations et veillant au respect des rendez-vous ;
- Vous réalisez des chantiers de maintenance, de construction ou d'exploitation des infrastructures en lien avec le raccordement du réseau gaz ;
- Vous participez aux interventions spécifiques en cas d'incident ou d'accident sur un ouvrage, en priorité sur la sécurité des biens et des personnes ;
- Vous enregistrez et tracez vos interventions via une tablette regroupant les applicatifs métiers nécessaires à la gestion des données en assurant la fiabilité des informations transmises ;
- Vous vous déplacez avec un véhicule mis à disposition, dans le périmètre défini par notre Agence et la ZHA de Haguenau ;
- Vous participez à un roulement d'astreinte pour garantir une disponibilité 24h/24 et 7j/7, en résidant dans la zone d'habitat d'astreinte délimitée par GRDF.
Toutes vos missions seront réalisées dans le strict respect des modes opératoires techniques, des règles de prévention et sécurité, et avec un souci constant de la satisfaction client.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro Maintenance et Efficacité Energétique (MEE) et/ou vous possédez une expérience dans un domaine thermique, sanitaire, électromécanique ou similaire. Nous recherchons des personnes ayant un sens aigu de la sécurité et un attrait pour les travaux manuels et sur le terrain. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :
- Vous faites preuve de rigueur et de vigilance en matière de prévention sécurité et d'application de procédures techniques, notamment lors de vos interventions ;
- Vous pouvez travailler de manière autonome et vous savez gérer les imprévus et résoudre des problèmes de manière rapide et efficace ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et leur usage dans un environnement opérationnel ;
- Une expérience dans le secteur énergétique ou la maintenance industrielle serait un atout ;
- Ce poste est avec astreinte, vous devrez résider dans la Zone d'Habitat d'Astreinte de Haguenau.
Conformément aux engagements pris par GRDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Bienvenue chez GRDF
Rejoindre GRDF, c'est faire partie d'une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de plus de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
Rejoignez nous pour construire ensemble un avenir plus durable !
Infos complémentaires
Nous vous proposons une rémunération complète et attractive et bien d'autres avantages :
- Un salaire fixe annuel de 23K€ à 27K€ (selon votre expérience professionnelle et situation familiale) ;
- Une 13ème mois, soit une gratification de fin d'année égale à un mois de salaire, versée en 3 fois ;
- Une rémunération variable avec prime d'intéressement et/ou de participation ;
- Un accès à l'épargne salariale et une protection sociale (couverture santé, prévoyance, retraite) ;
- Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ;
- Une indemnité liée à l'astreinte et à l'obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte ;
- Un accès au Comité d'Entreprise (billetteries, voyages, etc.) ;
- Un cadre de vie agréable permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle (27 jours de CP + RTT) ;
- Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière ;
Conformément aux engagements pris par GRDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.
Notre processus de recrutement s'établit comme suit :
- Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, à l'issu duquel vous recevrez une convocation et un test d'inventaire de personnalité pour préparer un entretien avec l'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement ;
- Un premier entretien (en présentiel ou en distanciel) avec l'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement, afin d'approfondir vos compétences et vos motivations ;
- Un second entretien avec votre futur(e) manager, afin d'évaluer vos compétences techniques et votre potentiel intégration au sein de nos équipes ;
- Enfin, une décision sera prise et des retours seront donnés à l'ensemble des candidat(e)s.
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