Responsable de la Coordination et Support Opérationnel Dépenses - Recettes H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France (dernier palmarès du journal Le Point).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité.
Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche).
Le CHU recrute en CDI, un Responsable de la coordination et du support opérationnel dépenses/recettes diverses F/H
LE POSTE :
Vous aurez pour mission principale d'assurer la coordination des opérations comptables de dépenses et de recettes ainsi que le support technique et fonctionnel sur les applications métier (MAGH2, PASTEL).
Dans le cadre de la coordination des opérations comptables et du support technique et opérationnel :
Coordonner le processus des dépenses (mise en paiement des factures/liquidation et mandatement).
Encadrer les équipes qui réalisent les opérations de dépenses spécifiques (emprunts, escomptes, etc.).
Coordonner le processus de facturation des recettes diverses (émission de titres).
Piloter les opérations comptables en lien avec Trésorerie Principale : rapprochements budgétaires, suivi des comptes d'attente, suivi des opérations comptables des dépenses et des recettes (rejets/annulations des mandats et titres), balance des stocks, etc.
Piloter la qualité comptable en lien avec l'équipe budgétaire et l'équipe en charge du contrôle interne et de la certification des comptes.
Coordonner et suivre les opérations de clôture comptable en lien avec l'équipe budgétaire : élaborer le calendrier, passation des écritures de clôture (PCA, PAR, CAP, CCA, etc.), réaliser les opérations de clôture techniques dans les applications métiers, etc.
Coordonner le support technique réalisé par les référents fonctionnels des applications métier (MAGH2 et PASTEL) : rédiger les procédures, accompagner les utilisateurs, support technique et fonctionnel, formation, etc.
Mettre en place des tableaux d'activités.
Dans le cadre des missions transversales :
Participer à la mise en uvre de la dématérialisation des pièces comptables (mandats/titres) et des pièces justificatives.
Participer à la mise en uvre du projet de gestion des référentiels : personnes morales et physiques, référentiel comptable, etc.
Coordonner la mise en uvre des outils de suivi des opérations comptables en lien avec l'équipe budgétaire et le référent SI de la Direction.
Participer à la démarche d'optimisation des flux d'encaissements et de décaissements en lien avec le responsable « trésorerie, dette, fiscalité » de la Direction.
Participer aux travaux de clôture comptable et de certification des comptes ainsi qu'aux projets transversaux de la Direction.
PROFIL RECHERCHÉ :
Bac +5 : Diplôme en comptabilité / finances de type Master 2 ou Ecole supérieure de commerce
Expérience en management d'équipe
Connaissance du milieu hospitalier : comptabilité publique, financement, organisation
Connaissance en gestion de projet
Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :
D'un environnement de travail de qualité avec des facilités d'accès et avantages sociaux CGOS (crèches, transport, chèques vacances...)
D'un restaurant du personnel et repas à emporter (tarif unique à 4,15)
25 congés / 19 RTT et 3 Jours de fractionnement
Une rémunération qui prend en compte votre expérience professionnelle grâce à une reprise d'ancienneté.
Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.
RÉMUNÉRATION brut : 35k / an