Charge d'Etudes CVC H/F HERVE THERMIQUE
Niort - 79 CDISuper recruteur
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Mission :
Tel un intra-entrepreneur, et en collaboration avec le chef de chantiers et le manager d'activité, vous participerez à l'étude, la prise en charge et le suivi des affaire de votre structure.
Domaine d'intervention :
La conduite d'un projet travaux :
Réaliser l'étude du projet, réaliser le devis, réaliser le mémoire technique et optimiser l'offre.
La conduite de l'exécution du projet :
Planifier les études.
Faire les schémas de principe et les plans d'exécutions.
Faire les notes de calculs.
Définir le matériel.
Consulter et analyser les réponses avec les fournisseurs et sous-traitants
Faire valider tous les documents.
Faire le DOE.
Participer aux réunions chantiers
Aider le coordinateur SPS à constituer le DIUO.
Négocier et contractualiser
La gestion des projets de production :
Effectuer les différentes commandes
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
-
Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
-
2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
-
Réponse positive ou négative à votre candidature
Le profil recherché
Compétences requises :
De formation technique Bac +2 minimum, vous possédez une première expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine et sur une fonction similaire.
Une maîtrise d'AutoCAD, des logiciels de calcul et outils bureautiques (Word, Excel) est indispensable.
Qualités :
- Autonomie
- Sérieux, rigueur et organisation
- Anticipation et réactivité
- Polyvalence et adaptabilité
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de vacances (30% de l'indemnité CP principale)
-
Intéressement et Participation
-
RTT (Potentiellement 11 jrs en fonction du temps de présence)
-
Pont de l'ascension offert par l'entreprise
-
Plan d'intégration personnalisé pendant 12 ou 18 mois (selon fonction)
-
Tuteur dédié à chaque collaborateur
-
Panier repas ou titres restaurant (selon fonction)
-
Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...)
Bienvenue chez HERVE THERMIQUE
Depuis plus de 50 ans Hervé Thermique est à votre service...
Créée en 1972, la société Hervé Thermique est la filiale historique du Pôle Energie Services du Groupe HERVE. Ses compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique, électrique, la performance énergétique, les énergies renouvelables, la piscine-traitement d'eau et les programmes spécifiques.
Les activités Installation & Travaux ainsi que le Multi service & la Maintenance viennent compléter et fédérer le savoir-faire de l'entreprise, activités développées tant en France qu'en Suisse, en Belgique, au Luxembourg et au Maroc où vous pouvez respectivement nous retrouver sous les noms d'ALVAZZI, PELZER et HERVE MAROC.
Au total, Hervé Thermique et ses filiales regroupent plus de 3.800 spécialistes : vos partenaires privilégiés pour la conception, la réalisation, l'assistance, la maintenance et la gestion de vos projets, quels qu'ils soient.
Grâce à notre management concertatif ®, fruit de la philosophie du groupe, et au fort degré d'implication et d'autonomie de nos salariés formés aux techniques de pointe, nous sommes en mesure de répondre à chacune de vos demandes, en apportant la solution la plus appropriée à vos besoins mais aussi en respectant l'évolution permanente des contraintes et réglementations environnementales.
Parce que nous avons été l'une des premières entreprises numériques de France, notre approche différente et notre capacité d'adaptation et d'anticipation, nous permettent une meilleure réactivité face aux évolutions du marché.
Cette diversité, couplée à la qualité de notre travail ont contribué à la forte notoriété de l'entreprise, identifiable par son style, la fameuse signature Hervé Thermique !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Statut : ETAM
Prise de poste : dès que possible
Plan d'intégration
Tickets restaurants, prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP), Temps de travail : 37H avec RTT, Chèques vacances, Intérêt et participation
Super recruteur
- Niort - 79
- CDI
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