

Comptable Junior IARD H/F Crédit Agricole Assurances
Paris 15e - 75 CDI- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l'indemnisation.
La Direction Financière participe à la définition et à la mise en oeuvre de notre stratégie. Au sein de celle-ci, vous rejoindrez la comptabilité sociale, plus précisément le service Partenariats qui comprend 2 collaborateurs. Cette équipe a pour objectif de produire les comptes techniques Incendies, Accidents et Risques Divers (IARD), d'assurer le suivi et la comptabilisation des flux courants en relation directe avec les partenaires externes, de produire les reportings à destination de l'interne et/ou de l'externe, et participe aux comités avec les partenaires ou les directions métiers.
VOS MISSIONS
En binôme avec votre collègue, vous réaliserez les tâches courantes liées à l'activité Partenariats :
- Enregistrement des flux techniques et financiers, rapprochement de ces flux au travers d'Oracle, automatiser ces rapprochements sous l'ERP Oracle
- Cadrage des déversements techniques en comptabilité pour les produits sous la Gex
- Suivi et établissement des résultats techniques des différents produits en Gestion Externe
- Contribuer à la relation courante avec les partenaires (élaboration des reportings, relances, communication et règlements des Participations aux bénéfices / commissions...)
- Assurer la relation avec les autres directions Pacifica
- Participer aux travaux d'arrêté de comptes sur le périmètre Gestion Externe
- Participer aux projets transverses liés à la gestion externe, et aux évolutions de l'outil Gex.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
VOS AVANTAGES
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 32 CP + env 14 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires et du CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3
Formation / Spécialisation :
Vous êtes diplômé.e au moins d'une formation en Bac +3 Comptabilité, Contrôle de gestion.Vous avez une première expérience professionnelle en alternance ou stage.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Compétences comportementales :
- Une bonne aisance relationnelle, que ce soit en interne ou externe.
- Une bonne capacité à travailler en équipe et à entrainer avec vous vos collègues
- Le sens de l'analyse, esprit de synthèse, capacité rédactionnelle
Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse ;
Vous avez certainement le profil que nous recherchons !
Outils informatiques :
Pack Office, Oracle, SAS Guide (un plus)
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Bonne mutuelle
-
Avantages bancaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail selon entité
-
RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
Espaces calmes
-
Enquête d'engagement annuelle
-
Dispositif en faveur des salariés aidants
-
Assistante sociale
-
Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués par les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages, est réputée pour sa capacité d'innovation et sa qualité de gestion des sinistres. Elle protège ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2500 collaborateurs.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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