Chef.Fe de Projet IT Cybersecurite H/F NaTran
Bois-Colombes - 92 CDISuper recruteur
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous avez imaginé un jour intégrer la DSI de NaTran pour contribuer à la sécurité du SI ?
Vous aimez coordonner, piloter, faciliter, faire du management transverse ?
L'opportunité se présente ici sur un poste de Chef.fe de Projet IT dans le périmètre de la Cybersécurité !
L'équipe ?
Vous intégrez le Département Opération Cybersécurité, au sein du Pôle Sécurité du SI dans l'objectif de renforcer la cyber résilience de l'entreprise.
La mission de l'équipe ? trouver des solutions de cybersécurité, de protection, de détection et des réponses aux incidents de sécurité.
Votre mission ?
Garantir le pilotage contractuel des ressources et leur niveau de compétences technico-fonctionnelles.
Rédiger les cahiers des charges et contribuer aux appels d'offres.
Piloter les ressources externes.
Reporter l'avancement des projets au Product Owner/Epic Owner et à la ligne managériale.
Piloter les contrats et contribuer à la gestion des budgets OPEX et CAPEX.
Déployer et tester des outils de gestion de vulnérabilité, de protection, de détection et de gestion des événements de sécurité en datacenter et dans le cloud.
Réaliser des évolutions fonctionnelles et techniques des outils.
Maintenir en condition opérationnelle et en condition de sécurité les infrastructures et les outils.
Rédiger et mettre en place les guides utilisateurs et les modes opératoires.
tagada
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Étude des CVs reçus
-
Entretien technique avec des membres de l'équipe idéalement en présentiel
-
Entretien RH généralement par Teams souvent réalisé en parallèle d'un entretien managérial
-
Entretien direction
-
Proposition salariale sachant que la discussion est ouverte dès l'entretien RH
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous avez une expérience de minimum 6 ans sur un poste similaire ?
Vous êtes à l'aise au niveau relationnel ?
Vous êtes capable de piloter et manager en transverse des équipes techniques ?
Vous êtes à l'coute et prenez facilement un rôle de facilitateur.trice ?
Vous avez des compétences en ITIL et une connaissance des pratiques et framework Agile ?
Alors n'hésitez plus et postulez par ici !
Raisons de nous rejoindre
-
Équilibre vie -pro - vie perso grâce au télétravail
-
Équilibre vie -pro - vie perso grâce aux RTT minimum 26 jours
-
Avantage énergie - réduction factures gaz et électricité
-
Intéressement et participation
-
Prime de performance
Bienvenue chez NaTran
NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
Les avantages liés au poste
Rémunération
Salaire de base fixe selon expérience.
13 -ème mois.
Prime annuelle liée à la performance.
Intéressement et participation.
Avantages
Accord de Télétravail
26 RTT
Tarif préférentiel lié à l'énergie.
Dispositif de formation et de développement des compétences, vous permettant d'évoluer au sein de l'entreprise.
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