Directeur d'Hébergement Adjointh - F H/F Adoma
Dunkerque - 59 CDISuper recruteur
- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Une mission d'intérêt général
Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Rattaché au Directeur d'Hébergement Territorial, vous assurez la gestion de 2 centres d'hébergement HUDA et PRADHA à destination des demandeurs d'asile soit un total de 284 places, basés entre les sites de Saint-Pol-Sur-Mer et Fouquières-lès-Béthune.
En tant que Directeur d'Hébergement Adjoint, agir concrètement pour l'intérêt général...
C'est assurer :
- Le management et l'animation au quotidien de l'équipe pluridisciplinaire de 11 collaborateurs dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et du respect des procédures internes ;
- Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations...) ;
- L'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement ou de service tel que défini avec votre Direction et en lien avec votre équipe ;
- La bonne exécution des modalités de prise en charge des hébergés de l'accueil à la sortie du centre et la mise en oeuvre des dispositifs d'animation socio-éducatives ;
- La fluidité du dispositif en organisant les entrées et sorties et en garantissant le reporting régulier.
C'est contribuer à :
- L'accompagnement de l'équipe dans les relations avec le public accueilli : signature des contrats de séjour, notification de fin de prise en charge, rappel au règlement, régulation des conflits... ;
- L'élaboration budgétaire du dispositif et en assurer le suivi ;
- La représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de votre directeur ;
- L'application des règles d'hygiène et de sécurité du site.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude des candidatures reçues
-
Premier échange téléphonique
-
Un ou plusieurs entretiens de recrutement avec RH/Manager
-
Selon les postes, des tests pourront être proposés
-
Si le processus est concluant, le candidat reçoit une proposition de contrat
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Directeur d'Hébergement Adjoint est central pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
- Une formation supérieure Bac +3/4 dans le domaine social (Caferuis...), ou universitaire dans le champs du social
- Une expérience similaire de 5 années en management et gestion de structures sociales
- Une maîtrise des problématiques sociales des publics accueillis
- Un bon relationnel, ainsi qu'une connaissance des partenaires institutionnels
- De la réserve et de la distanciation
Postulez !
Lieu : poste basé à Saint-Pol-sur-Mer et Fouquières-lès-Béthune
Des déplacements seront à prévoir.
Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes
1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec le N+2
Raisons de nous rejoindre
-
Engagement en faveur de la diversité
-
Accompagnement à la mobilité interne
-
Formation pour le développement des compétences
-
Politique de congés avantageuse
-
Intéressement et participation
-
Prestations CSE dès votre arrivée
Bienvenue chez Adoma
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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