CDI - Responsable Technique Véhicule Sous-Marins H/F Naval Group
Saint-Tropez - 83 CDI- 52 000 - 57 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Ce poste, au sein du bureau d'études rattaché à la direction de l'ingénierie débute idéalement en mars 2025.
Entouré d'une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices dans des domaines allant de la mécanique à l'acoustique en passant par la pyrotechnie, vous serez en charge d'assurer la conception, l'intégration, la qualification, le traitement de faits techniques et le traitement des obsolescences sur des produits conçus par le bureau d'étude.
Vos principales missions sont :
- Contribuer à l'architecture et au développement de sous-ensembles d'un drone avec l'aide de référents métier sous l'autorité d'un architecte véhicule.
- Participer aux essais de mise au point, de vérification et de validation des sous-ensembles : rédaction de spécifications, préparation et suivi de ces essais.
- Assurer le suivi technique des sous-ensembles et le pilotage des fournisseurs
- Réaliser la production documentaire sur les sous-ensembles dont vous aurez la charge (dossier justificatif, spécification...)
- Analyser le retour d'expérience et traiter les faits techniques rencontrées en tant qu'autorité technique du produit
- Soutenir l'architecte véhicule pour la bonne réalisation technique du projet ainsi que lors des échanges avec le client
Ce poste vous amènera à travailler sur l'amélioration d'un produit déjà existant et vous permettra ainsi d'expérimenter très rapidement vos choix de conception
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation : Formation Bac +5 de type écoles d'ingénieur en mécanique ou généraliste avec 5 à 10 ans d'expérience.
- Vos compétences : Conception mécanique et/ou électromécanique, dimensionnement, analyse fonctionnelle, ingénierie système, processus d'IVVQ. Nécessite une forte curiosité et culture scientifique pour appréhender la variété de défis techniques proposée par ce poste.
Des connaissances en motorisation et/ou hydraulique est un plus.
- Vous connaissez / Vous maîtrisez : Connaissance de base en logiciel de conception (CREO/3DX)
- Vous êtes à l'aise pour : Travailler en équipe, synthétiser vos travaux, argumenter les choix techniques et relever des défis hors normes !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Saint-Tropez - 83
- CDI
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