Commercial H/F Azaé
Paris 17e - 75 CDISuper recruteur
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Commercial(e) pour nos agences AZAE PARIS. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement commercial de service auprès des professionnels et à l'évolution de l'agence. Vous serez le moteur du développement et de la croissance de vos agences pour les services des professionnels tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.)
- Le suivi qualité : Vous êtes amené(e) à réaliser les bilans qualité et les visites de contrôles annuelles chez les clients. Vous pouvez êtes amené(e) à vous déplacer pour présenter les intervenant(e)s aux clients.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les clients.
Dans le cadre de vos missions, vous aurez à gérer la partie administrative (gestion des plannings des intervenant(e)s, des imprévus et des urgences).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous candidatez (avec ou sans CV)
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Nous échangeons par téléphone
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Nous nous rencontrons à l’agence (ou au siège selon le poste)
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Nous signons le contrat
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Vous démarrez et nous vous accompagnons
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Nous réalisons des points de suivi réguliers
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Vous validez votre période d’essai
Le profil recherché
Profil recherché :
Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des clients, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme.
Vous êtes dynamique, capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences et avez un réel attrait pour la relation client et le développement. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires.
Pourquoi nous rejoindre ? :
· Un réseau national durable ;
· Des opportunités d'évolution professionnelle ;
· Un package salarial attractif :
o Primes ;
o Variable sur la marge
o TR+ pass navigo 100% + mutuelle
· Une aventure humaine.
Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !
Notre processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique ;
2. Entretien en agence avec la responsable d'agence et le gérant
Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Raisons de nous rejoindre
-
Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez !
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Des indemnités kilométriques.
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Le remboursement des transports en commun.
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La possibilité d’obtenir une prime de cooptation.
-
Choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou réel
-
Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%).
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Accès à notre comité d’entreprise.
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Des tickets restaurants.
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Valorisez votre expérience en service à la personne
Bienvenue chez Azaé
Azaé Paris 17 fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 297 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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