Account Manager H/F Hellowork group
Rennes - 35 CDISuper recruteur
- 56 000 - 62 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En pleine accélération, nous ne cessons d'écrire les lignes d'une aventure qui prend de l'ampleur, et c'est ici que vous entrez en scène. Aujourd'hui, nous ouvrons plusieurs postes d'Account Manager pour renforcer différentes équipes stratégiques, avec des missions aussi variées que captivantes.
Vous aimez les défis du terrain ? Parfait !
Que diriez-vous de gérer un portefeuille clients sur le Grand Ouest ? Ou peut-être préférez-vous gérer nos grands comptes en Île-de-France ? Mais si vous êtes intéressé par le secteur public, nous avons également une opportunité pour gérer des comptes institutionnels et parapublics. Et ce n'est pas tout, si vous préférez tisser des partenariats avec des écoles et des centres de formation, c'est tout à fait possible.
Un point commun : l'envie d'aller à la rencontre de nos clients - directement sur le terrain, avec des déplacements réguliers et des découchés pour nouer des relations solides et de confiance.
Ces postes sont basés à Rennes, au siège social du groupe, et nécessitent des déplacements chaque semaine en fonction de la zone géographique du portefeuille.
Vos missions en tant qu'Account Manager
Chaque poste présente les mêmes missions stratégiques, bien que les portefeuilles et packages soient modulés en fonction de l'équipe que vous rejoindrez.
- Identifier et développer votre portefeuille : Chaque client est unique, avec des interlocuteurs variés. Vous devrez analyser les différentes directions (marketing, RH, DSI, achats...) pour identifier des opportunités et renforcer notre présence. L'objectif ? Créer des synergies durables et anticiper les besoins futurs.
- Renouveler et optimiser le chiffre d'affaires : via des stratégies d'up-sell et d'identification de leviers de cross-selling, avec nos solutions : Basile, Magnet, Stori etc. et d'élaborer des stratégies sur mesure pour chaque client.
- Rencontrer vos clients sur le terrain : Préparez vous à aller à la rencontre de vos clients, nous privilégions les rendez-vous chez nos clients en fonction de la localité de vos comptes. Des découchés et déplacements sont à prévoir toutes les semaines.
- Jouer un rôle stratégique : Vous devrez naviguer dans des cycles de vente complexes impliquant de multiples interlocuteurs. Il s'agira pour vous de construire des plans d'actions adaptés et de structurer les offres de manière à répondre aux attentes tout en optimisant la rentabilité.
- Suivi et reporting de ton activité : Vous tiendrez vos actions à jour dans notre CRM pour analyser tes KPI dans une logique d'amélioration continue du développement de vos ventes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group
-
1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager
-
Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
-
Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans dans la gestion d'un portefeuille à fort potentiel, composé d'ETI ou de grandes entreprises. Au cours de cette expérience, vous avez su établir des relations de confiance solides et durables avec des interlocuteurs divers.
Votre approche commerciale est structurée et méthodique. Vous savez convaincre et conclure des deals ambitieux face à des services exigeants.
Vous avez compris que la relation avec vos interlocuteurs était la clé de la réussite, et vous savez obtenir la confiance de vos clients par des points de contacts réguliers, variés et solides.
Vous êtes à la fois un stratège et un persévérant. La pression vous stimule, et chaque défi est pour vous une opportunité de prouver votre expertise.
La performance est votre moteur et vous êtes prêt à relever des défis pour développer la relation client et assurer la croissance de votre portefeuille.
Ces postes sont basés à Rennes, au siège social du groupe, et nécessitent des déplacements chaque semaine en fonction de la zone géographique du portefeuille.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation aux bénéfices
-
11 RTT par an
-
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
-
Une démarche engagée pour les mobilités douces
-
Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
-
Onboarding sur mesure avec choix de son matériel à son arrivée
-
2 jours de télétravail par semaine
-
Flexibilité sur les horaires de travail
Bienvenue chez Hellowork group
Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'Euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Un package total compris entre 56K et 62K découpé de la façon suivante :
- Une rémunération fixe comprise entre 36/42K, selon le portefeuille et le profil avec un variable à 100% de l'objectif de 10K. Le variable est déplafonné, à vous de vous surpasser !
- Une prime booster dépendante de votre surperformance annuelle réalisée, pouvant aller jusqu'à 5K !
- Une participation aux bénéfices (Montant moyen versé chaque année : 5500€)
- Une prime vacances versée en Juin (montant 2024 : 390€)
- Une voiture de fonction (uniquement pour la plaque ouest)
Mais Hellowork c'est aussi ça :
- Un séminaire qui a lieu tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil
- Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, HelloEvent...On vous expliquera !
- La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!)
- 2 jours de télétravail par semaine (en fonction des déplacements en région)
- 11 RTT, carte Swile, mutuelle...
- Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos...)
Super recruteur
- Rennes - 35
- CDI
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