EHPAD H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif
MISSIONS PRINCIPALES

Les aides-soignants sont amené(e)s à travailler sur lensemble du plateau dEHPAD et à titre exceptionnel dansles autres secteurs du pôle.

Les AS exercent leur profession après lobtention du diplôme qui atteste des compétences professionnelles pour exercer les activités du métier.

Selon lAnnexe IV de larrêté du 25 janvier 2005, laide-soignant doit dispenser, sous la responsabilité et en collaboration avec linfirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne.

Les aides-soignants prodiguent des soins et activités de la vie quotidienne en veillant à respecter le rythme de vie du résident de jour comme de nuit.

Profil recherché :
- SAVOIRS

- Posséder les connaissances liées à lexercice de sa profession
- Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Réaliser les soins dhygiène et de confort adaptés à la prise en charge du résident
- Créer et développer une relation de confiance et daide avec le résident et/ou son entourage
- Évaluer létat de santé et le degré dautonomie du résident en vue de maintenir ou restaurer son autonomie dans les actes de la vie quotidienne
- Connaitre les pratiques professionnelles au regard des protocoles dhygiène et des règles de bonnes pratiques, savoir appliquer les mesures de précautions complémentaires
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Discerner le caractère urgent dune situation de soins et faire face aux situations durgence par des actions adaptées dans la limite de ses compétences
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaitre et utiliser les techniques, gestes et postures de manutention
- Participer avec les autres membres de léquipe au bon fonctionnement du service
- Participer à la réalisation et à la réactualisation des projets de soins et de vie, en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire
- Accompagner les résidents jusquà leur fin de vie et participer à laccompagnement des familles
- Réaliser la prise en charge des résidents décédés au sein du service et accompagner leurs familles
- Assurer le contrôle et lentretien du matériel utilisé
- Accueillir, encadrer et évaluer les nouveaux agents et les étudiants placés sous sa responsabilité
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

SAVOIR-FAIRE

Lagent doit être capable de :
- Sadapter aux diverses situations de soins et daccompagnement des résidents et de leurs familles
- Organiser et planifier ses activités en prenant en compte les besoins de prise en soins et le rythme de vie du résident
- Préserver les gestes de la vie courante pendant les soins
- Evaluer la douleur à laide des outils disponibles dans le service
- Utiliser les appareillages de manutention et de déplacement
- Connaitre les protocoles de soins en vigueur
- Commander, contrôler et ranger le matériel non médical (ex : produits dhygiène et autres consommables)
- Entretenir les différents matériels (spécifiques ou non du service) en appliquant les règles dhygiène, les protocoles de nettoyage et de décontamination (élimination des déchets, protocoles définissant les circuits et le tri du linge, protocole dhygiène...)
- Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs
- Assurer la traçabilité des soins (dossier papier et informatique) en réalisant des transmissions écrites précises et fiables
- Accueillir et encadrer les stagiaires et les nouveaux arrivants.

SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL
- Communiquer de manière adaptée avec les résidents, leur entourage et léquipe pluridisciplinaire
- Posséder des capacités découte de la personne, des familles et des tuteurs.
- Respecter le rythme des résidents et le projet de vie
- Avoir une attitude bienveillante et empathique

QUALITES REQUISES
- Rigueur
- Sens de lorganisation et des responsabilités
- Capacités dadaptation
- Disponibilité
- Travail en collaboration
- Esprit dinitiative et déquipe
- Esprit dentraide et de solidarité avec les professionnels du Pôle
- Curiosité professionnelle