Agent d'Entretien Restauration H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
La Direction de la Production et de la Logistique (DPL) regroupe la restauration, la fonction textile, la gestion des déchets et du bionettoyage, ainsi que la fonction logistique et transports (stockage et gestion des produits non hôteliers, archives, transports).
Forte de plus de 700 professionnels et de nombreuses interactions avec les services de soins, la DPL déploie ses activités à la fois sur des plateformes logistiques, et sur les sites hospitaliers.
LE POSTE :
L'agent réalise l'entretien des locaux communs du service restauration et le nettoyage spécifique de l'ensemble de la structure.
Il/Elle est rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Qualité.
Activités principales :
Entretien des Communs (couloirs, sanitaires, murs, etc.) suivant le plan de nettoyage et de désinfection défini,
Nettoyage spécifique de toute la zone dédiée au process, suivant le planning établi par le Responsable Qualité,
Réceptionne, range et distribue le linge propre et l'évacuation du linge sale,
Réapprovisionnement en consommables (masques, savon, etc.) de tous les secteurs
Traite le flux des déchets (acheminement et compactage)
Respecte et applique à tous les postes les règles figurant dans le livret d'accueil, livret de sécurité et la méthode HACCP.
Horaires :
37h30 par semaine avec 15 jours de RTT par an
28 congés annuels par an
un week-end de travail toutes les 2 à 3 semaines
Avantages :
Prime de week-end
Tenues professionnelles fournies et entretenues par l'employeur
Accès au restaurant du personnel sur place
Type de contrat :
CDD de 1 mois (pour commencer) pouvant être renouvelé et pouvant évoluer vers une titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière selon la motivation et les compétences mises en uvre par le candidat.
PROFIL RECHERCHÉ :
· Avoir une expérience dans un secteur d'entretien, ou nettoyage en collectivité
· Avoir des connaissances en restauration collective et/ou hospitalière et en hygiène alimentaire/ industrielle
· Avoir des capacités d'adaptation,
· Avoir un esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles,
· Faire preuve de rigueur, de disponibilité et d'esprit d'initiative,
· Savoir Lire une notice et/ou consignes
· Savoir travailler en équipe
· Savoir rendre compte.
RÉMUNÉRATION brut : 2250 / mois
NOTES : Emploi saisonnier