Aide-Soignant EHPAD Nantua H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey
Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.
1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).
Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.
Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.
24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC
Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM.

Nous recherchons un aide-soignant H/F.

Identification du poste
Grade : Aide-soignant
Catégorie d'emploi : B
Voie d'accès : contractuel - mutation
Temps de travail : 100%
Lieu : EHPAD NANTUA

Activités principales
Dispenser sur délégation du rôle propre de l'infirmière les soins d'hygiène et de confort et apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie quotidienne
Favoriser le maintien de l'autonomie des résidents
Réalise des soins de nursing et d'hygiène en tenant compte de l'autonomie
Assure l'aide au repas et l'aide à la prise médicamenteuse (préparation par l'IDE)
Assure des soins préventifs, maintien de l'autonomie et stimulation personnalisée (prévention d'escarres, prévention des chutes, prévention du suicide)
Participe à l'accueil du résident et de sa famille et l'accompagne tout au long du séjour
Participe à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation de projets de vie pour les résidents
Contribue à l'hygiène de l'environnement du résident.
Participe à la gestion des stocks et signale les dysfonctionnements du matériel
Participe à l'observation de la personne prise en charge et transmet les informations à l'IDE et au médecin
Participe aux transmissions orales et écrites dont les transmissions ciblées sur le logiciel HM
Donne des informations au patient et à ses proches en rapport à sa fonction
Fait preuve de discrétion et respecte le secret professionnel
Participe à la mise en uvre du projet de service et du projet de soins infirmiers

Autres activités
Participer à des activités d'animation avec les résidents en collaboration avec les animatrices
Participer aux réunions d'équipe
Participe à la formation des stagiaires
Assurer une fonction de référent dans le service : hygiène, encadrement des différents élèves, incontinence, transmissions ciblées, accueil, projet de vie individualisé, CREX, qualité

Savoir-faire requis :
Proposer un accompagnement personnalisé des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Adapter sa communication pour informer et accompagner les personnes et leur entourage
Identifier les situations à risque et alerter l'IDE ou les secours si besoin
Maîtriser l'outil informatique pour utiliser le logiciel HM
Utiliser les techniques de mobilisation appropriées à l'état clinique de la personne
Maîtriser les techniques d'entretien des locaux et du matériel
Savoir transmettre les informations utiles à la continuité des soins

Connaissances associées :
Connaissance de l'institution
Connaissance des droits des résidents
Connaissances des pathologies de la vieillesse

Savoir-être et qualités professionnelles requises
Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel
Communiquer avec bienveillance auprès des résidents et des proches
Capacité d'organisation et d'adaptation
Aptitude à travailler en équipe et/ou en autonomie
Rigueur
Ponctualité
Sens des priorités

Qualification professionnelle et/ou formations requises
Diplôme d'état d'aide-soignant
Etre formé à l'AFGSU niveau 2

Particularités de la fonction :
Travail Week-end, dimanche et jour férié