IDE Maladie du Sang - Campagne 488 H/F Fédération Hospitalière de France
Lille - 59 CDI- Service public hospitalier
Détail du poste
Descriptif
Le service des maladies du sang a pour mission principale daccueillir et dassurer la prise en charge des patients atteints dhémopathies malignes et les greffes de cellules souches hématopoïétiques allo et autologues.
Spécificités des différents secteurs :
- Le secteur protégé :
Accueille les patients en leucémie aigue et les patients pour greffe de cellules souches hématopoïétiques)
Les conditions daccueil des patients sont spécifiques et rigoureuses (protocolisées)
- Le secteur de soins continus
Accueille les patients avant la greffe et surtout les patients post greffés pour prise en charge des complications et effets secondaires liés à la greffe. Ce secteur accueille également les patients pouvant bénéficier des thérapies innovantes dans le cadre de certaines pathologies (lymphomes myélome et prochainement leucémies aigues)
- Le secteur conventionnel :
Accueille les patients selon 3 axes :
- Lunité dHS (hôpital de semaine) : cure de chimiothérapie et protocoles
- Lunité de leucémies aigues soins continus
- 2 unités pour les autres pathologies hématologiques, notamment les lymphomes et myélomes/ accueil de patients dans le cadre de la recherche clinique (autorisation de première administration à lhomme)
- Lunité de thérapies cellulaires innovantes (Car T Cells)
- Le secteur de consultations :
Fonctionne du lundi au vendredi et assure le suivi des patients hématologiques, post greffés ainsi que lactivité protocolaire.
- Le secteur dhôpital de jour
Accueille des patients à la journée pour des soins spécifiques par séance tels que les transfusions, les cures de chimiothérapie, le post greffe, lactivité protocolaire.
Léquipe soignante a de plus un rôle déducation du patient en vue de linstallation de certains soins à domicile.
Profil recherché :
- Fonction de soins :
- Accueillir et prendre en charge les patients atteints de pathologies hématologiques afin détablir un projet de soins
- Développer des compétences en fonction des activités des projets précités
- Développer des compétences spécifiques (notion de référent)
- Assurer la planification et lorganisation des activités de soins pour le patient en fonction des spécificités du service tout en respectant les protocoles.
- Adapter sa pratique à la spécificité du service en matière dhygiène
- Identifier les situations durgence ou de crise et adapter sa prise en charge.
- Assister le médecin pour les gestes spécifiques
- Accueillir et prendre en charge les familles des patients pour linformation et léducation.
- Surveiller lévolution de létat de santé du patient
- Manipuler les cytostatiques et les produits sanguins dérivés (préparations sous flux laminaire selon le secteur)
- Participer à des activités de réseaux (cancérologie, activité de greffe)
- Développer une véritable politique de démarche qualité concernant la prise en charge des patients greffés, écriture des protocoles spécifiques aux maladies du (démarche JACIE)
- Sinvestir dans lactivité protocolaire de recherche.
- Participer aux formations organisées au sein du service ainsi quaux formations institutionnelles
- Participer aux réunions déquipe
- Travailler en collaboration avec lEFS
- Aider à la programmation de lactivité
- Travailler en collaboration avec les prestataires extérieurs (prestataires domicile, laboratoires de ville,)
- Assurer une poly compétence entre le secteur conventionnel et le secteur stérile
- Assurer une poly compétence entre lHDJ et la consultation
- Assurer une poly compétence avec les autres secteurs du pôle
- Collaborer avec les différents secteurs.
- Veiller à la complétude des dossiers (ex : pour les sortie en conventionnel, pour le classement des bilans en consultation)
Fonction animation et encadrement
- Travailler en collaboration avec les aides soignants et les ASH
- Encadrer les nouveaux collègues, les aides soignants et les ASH
- Encadrer et évaluer les soins auprès des étudiants en soins infirmiers, aides soignantspar rapport à lactivité et aux spécificités du service, à lorganisation, aux protocoles
- Coordonner avec les différents prestataires les interventions concernant le patient
- Participer à des groupes de travail et transmettre les informations acquises
- Collaborer avec léquipe médicale pour établir le projet de soins
- Fonction de gestion :
- Gérer lactivité de soins
- Gérer les outils de soins (dossiers de soins, classeurs de protocoles)
- Gérer le matériel, les stocks de matériel, la pharmacie
- Contrôler le chariot durgence, le défibrillateur, le flux laminaire
- Gérer la traçabilité de la température de lagitateur de plaquettes
- Vérifier les stocks réfrigérés ou non des médicaments coûteux
- Vérifier la complétude des dossiers
- Aptitudes professionnelles et personnelles requises ou à acquérir
- Relation / communication :
- Etablir une relation et une communication adaptée avec les patients et son entourage
- Etablir une relation et une communication adaptée avec léquipe pluridisciplinaire ainsi quavec les différents partenaires agissant autour du patient
- Maîtriser les outils permettant la communication concernant lactivité de soins auprès du patient (outil informatique)
- Connaissances techniques et théoriques :
- Connaître les différentes pathologies hématologiques
- Connaître les différents protocoles de prise en charge des patients, des matériels
- Réaliser les soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les bonnes pratiques
- Respecter des règles dhygiène, dasepsie et de sécurité
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage
- Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Connaître loutil informatique (Cirus, Prosang, Otalia, Chimio)
- Organisation :
Planifier et organiser son temps pour travailler en collaboration de manière efficiente
- Capacités personnelles
- Initiative
- Dynamisme
- Esprit déquipe
- Curiosité professionnelle
- Rigueur
- Gestion du stress
- Se sentir prêt ou du moins averti pour faire face à la lourdeur psychologique de la prise en charge des patients présentant une maladie grave chez ladulte et lenfant.
- Recherche
- Participer à des groupes de travail pour faire évoluer les pratiques professionnelles, les protocoles
- Participer à la vie institutionnelle afin de faire partager les connaissances spécifiques concernant lactivité de soins (journées détude, conférences, formations)
- Participer aux instances du service et du pôle
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lille
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureSalaire brut estimé
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureEstimation haute
33 600 € / an 2 800 € / mois 18,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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