Infirmier en Hémato-Oncologie H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Le service Hémato-Oncologie de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère).

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI (Département Médico Universitaire) est un département spécialisé en immunohématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgées ; sur 3 établissements : lhôpital Saint-Louis, lhôpital Robert Debré et lhôpital Avicenne. Dans une logique de « parcours patient », le DMU intègre également les unités de pneumologie et de Médecine Intensive et Réanimation (MIR) de lhôpital Saint-Louis.
Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 180 lits dHospitalisation complète répartis sur 9 unités et 44 places dHDJ répartis sur 3 plateformes dactivités ambulatoires et de consultations.

Unité dHémato-oncologie :
- Chef de service : Pr Catherine THIEBLEMONT
- Secteur : de 16 lits

Composition des équipes :
- Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 23 infirmiers, 11 aides-soignants dont 2 secrétaires hospitalières,
- Equipe médicale : 1 Chef de service, 1 Praticien Hospitalier (PH), 1 PH attaché, 1 Chef de Clinique, 2 internes
- 1 psychologue, 2 secrétaires médicales, 1 assistante sociale,

Principales pathologies prises en charge dans lunité : Lymphome. 1er centre français de prise en charge. Traitement innovants dont les CAR T-cells

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :
Twitter : @HopSaintLouis
Facebook : /hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier
- Vous avez le sens de la rigueur et de lorganisation
- Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe et savez prendre des initiatives
- Vous appréciez le contact humain avec une aptitude à lécoute et à la communication
- Vous savez faire preuve dautonomie et avez le sens des responsabilités
- Vous êtes capable de planifier et dassurer une charge de travail importante

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Missions permanentes :
Linfirmier dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient. Il ou elle réalise un recueil de données cliniques, participe à léducation du patient et de sa famille si besoin et à la prévention des risques. Dans ce but, il utilise le dossier de soins et organise et coordonne des activités et des soins ;
- Il ou elle participe au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.
- Il ou elle évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former et de sinformer afin daméliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés.
- Il ou elle contribue à laccueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnes placées sous sa responsabilité.

Missions spécifiques : Activités particulières à lunité
- Participer, en lien avec le cadre de santé, à la gestion économique, financière et contribuer au bon fonctionnement général de lunité (réception et rangement des commandes de matériel, contrôle du chariot durgence, du stock des médicaments stupéfiants).
- Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients.
- Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement de la douleur, des soins palliatifs, d'hygiène, diététique...
- Favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers pouvant aboutir à des publications pour une meilleure diffusion des connaissances.
- Après avoir reçu une formation, prévoir un retour des connaissances acquises auprès de ses collègues.
- Collaborer au projet de pôle et projet de service.
- Participer aux diverses commissions institutionnelles

ORGANISATION DE TRAVAIL :
- 35 heures, selon la réforme institutionnelle de lOTT 7h30 en Grande Equipe et 10h la nuit
- 1 week-end sur deux

AVANTAGES :
- Période d'intégration prévue
- Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
- Reprise dancienneté possible
- Prime de service et surprime
- Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
- Possibilité dune Aide au logement sur demande
- Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
- Remboursement à 40% du Pass Navigo
- Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
- Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.