Aide-Soignants - Unite de Soins de Longue Duree les Maisonnees - Usld H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.

POSITIONNEMENT DU POSTE POSITIONNEMENT DU POSTE
- Supérieur hiérarchiques :
Coordination Générale des soins
Cadre supérieur de santé, cadre de pôle
Cadre de santé

Présentation du service
Le service de Soins de Longue Durée Les Maisonnées occupe le 1° et 2° étage de la structure des Maisonnées, bâtiment situé à proximité du Centre Hospitalier du site de Poissy.
Il accueille actuellement 97 résidents.
Il est un lieu de soins et de vie pour des personnes âgées dépendantes : dépendance physique et/ou psychique.

La mobilité sur le secteur est requise : remplacements ponctuels dans les autres unités du secteur
(Soins de Suite et réadaptation, Hervieux, SSIAD)

MISSIONS ET RESPONSABILITES
1. Réalise, dans le cadre du rôle propre de linfirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité * :
des soins de prévention, de maintien, déducation à la santé
des soins relationnels
pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et lautonomie de la personne
2. Lutte contre les infections nosocomiales par des soins dentretien de lenvironnement du patient
3. Collabore au sein de léquipe pluridisciplinaire et participe au projet gériatrique qui comprend le projet de soins et le projet de vie
4. Participe à la formation et à lencadrement des stagiaires, du nouveau personnel ou du personnel de remplacement
5. Sinscrit dans des actions de formation pour faire évoluer sa pratique professionnelle
6. Participe au projet de vie en proposant des animations collectives ou individuelles

* Décret n° 94-626 du 22 juillet 1994 relatif à la formation des aides-soignantes et aux auxiliaires de puériculture
Circulaire n° 96-31 du 19 janvier 1996
Arrêté du 22 juillet 1994 relatif au certificat daptitude aux fonctions daide soignant et au certificat daptitude aux fonctions dauxiliaire de puériculture.

ACTIVITES ORGANISATION
Domaine des Soins :
Accueil personnalisé et installation du résident
Réalisation de soins dhygiène et de confort de la personne
Aide de linfirmière dans la réalisation des soins
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes : repas, toilette, marche
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage
Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients

Hygiène :
Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant des tâches dentretien :
respect des règles dhygiène et dasepsie en application des protocoles du Clin
prévention des risques de contamination manu portée
entretien de lenvironnement immédiat du patient et réfection des lits
entretien du matériel de soin

Gestion administrative :
Participation à la sauvegarde des biens des patients, dépôt des objets de valeur, vestiaire,

Gestion des stocks et matériel :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux
Gestion des stocks de matériel ()
Gestion du linge

Communication et relations :
Observation et recueil des données relatives à létat de santé du patient
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage
Communication dans le cadre de la relation daide
Prise en compte de lanxiété et du stress du patient et de son entourage.
Transmissions des observations par écrit et par oral (transmissions ciblées)
Participation à des activités danimation individuelle ou collective

Formation Recherche :
- Participation à lélaboration de protocoles de soin,
- Participation :
- Aux réunions déquipe
- Au projet du service
- À des formations
- À lencadrement des stagiaires.(accueil et accompagnement)
- À lintégration des nouveaux agents
- Possibilité de formation continue et professionnelle,
- Possibilité de promotion professionnelle

QUALITES REQUISES ET COMPETENCES SOUHAITEES
Diplômes dEtat dAide-Soignant requis :
Compétences :
identification des besoins fondamentaux et appréciation de létat de santé du patient
méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités
utilisation des techniques dhygiène et des protocoles dentretien des locaux et du matériel, dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
capacités à effectuer des transmissions écrites et/ou orales (transmissions ciblées).
respect du secret professionnel
respect du matériel du service et/ou des résidents
Qualités :
Calme, maîtrise de soi, écoute
Sens de lobservation
Bon sens et réalisme
Ordre, méthode, rigueur
Faculté dadaptation
Esprit déquipe, tolérance
Disponibilité pour le service et le secteur
Bonne condition physique et psychique

AMPLITUDE DE TRAVAIL
Base de travail en 7h30 de jour : 6h45 à 14h15 ; 13h45 à 21h15
Base de travail en 10h de nuit : 21h à 7h
Alternance Jour/Nuit
Continuité du service le week-end et jours fériés (1 week-end sur 2, doublé en cas de vacances)
congés annuels, récupérations et journées RTT tels que définis dans le « guide du temps de travail » du centre hospitalier

EVOLUTION DU POSTE
Dans le service :
Mise à jour des connaissances (protocoles de soins, projet de service)
Initiation aux nouveaux matériels