Architecte Confirmé en Cybersécurité des Sytèmes Navals de Défense H/F Naval Group
Ollioules - 83 CDI- 65 000 - 85 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction Cybersécurité, Naval Group recherche un(e) Architecte Cybersécurité, pour intervenir en transverse sur la définition des architectures et systèmes sur les différents programmes, conformément aux exigences de Cybersécurité à appliquer.
Dans le cadre de ce poste, vous êtes en charge d'accompagner l'architecte d'ensemble Navire Armé, et les architectes systèmes de combat et de plateforme, sur tout le cycle en V, en instanciant et en validant les architectures techniques de référence répondant aux besoins de Cybersécurité.
Vous challengez les architectures numériques du Navire armé et de ses système sous l'angle Cyber.
Vous êtes ainsi amené à :
· conduire l'analyse de risques au niveau du navire armé (bâtiments de surface ou sous-marins) et de ses sous-systèmes
· définir les exigences cyber, en adéquation avec les objectifs de performances, conformément à l'état de l'art, aux réglementations, en utilisant les méthodologies
adéquates
· décliner les exigences cyber, vers les différents sous-systèmes et vérifier leur prise en compte dans la documentation et l'adéquation des mesures implémentées dans le sous-systèmes,
· vérifier le niveau de sécurité atteint par les campagnes de tests de conformité cyber
à bord des navires ou sur des plateformes de tests,
· Gérer dynamiquement les risques résiduels (définir avec les autorités le niveau acceptable)
· produire la documentation constituant le dossier cyber, utilisé par les autorités
étatiques afin de réaliser les homologations nécessaires,
· justifier les travaux et solutions cyber mises en oeuvre, participer aux groupes de travail cyber avec les clients.
En tant qu'Architecte Cybersécurité Systèmes Navals, vous êtes force de proposition sur les solutions de Cybersécurité, notamment sur la définition, la sélection, le paramétrage et la vérification des solutions proposées/mises en oeuvre.
Par ailleurs, vous contribuez au rayonnement et la veille technologique en matière de Cybersécurité et à des activités d'études sur les solutions du marché.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Mutuelle et prévoyance avantageuses
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
De formation idéalement Bac +5, école d'ingénieur ou universitaire, spécialisée en sécurité des systèmes d'information et Cybersécurité, vous justifiez d'une
expérience de 10 ans minimum (EXIGEE) en Ingénierie Système relative à des systèmes de haute criticité, idéalement dans des environnements informatiques
industriels, soumis à des exigences de Cybersécurité fortes (environnements énergies, aéronautiques, ferroviaires, télécommunications, militaires etc).
Vous maîtrisez les sujets techniques suivants :
- Exigences de cyberprotection et de cyberdéfense
- Référentiel normatif cyber et guides ANSSI, CIS
- Architecture systèmes et réseaux,
- Ingénierie des systèmes informatiques critiques,
- Coordination de projets systèmes à logiciels prépondérants,
- Technologies de Cybersécurité (sondes, firewall, diode, SIEM, AV, etc)
Vous faites preuve également des qualités suivantes :
- Rigueur et esprit d'investigation,
- Travail en équipe
- Grande capacité de synthèse
- Capacité de communication et de présentation
- Capacité à coordonner des projets en transverse, évangéliser et fédérer,
- Anglais courant.
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Ollioules - 83
- CDI
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