Coordinateur Services Généraux H/F CBRE GWS FRANCE
France CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. - 1 an
Détail du poste
À propos du poste :
En tant que Coordinateur Services Généraux CBRE, vous travaillerez avec les clients, les fournisseurs et les entrepreneurs pour garantir que les tâches et les bons de commandes soient cloturés.
Ce poste fait partie du domaine fonctionnel de gestion des installations qui se concentre sur tous les aspects des opérations d'un ensemble d'actifs, en fournissant un soutien aux gestionnaires immobiliers concernant tous les plans de réparation et d'investissement.
Ce que vous ferez :
* Travailler avec les propriétaires, les locataires et les fournisseurs de services pour s'assurer qu'ils mettent en oeuvre et reconnaissent toutes les procédures, politiques et formats de rapport.
* Accuser réception de toutes les demandes des clients et recueillir les bons de travail.
* Recueillir des rapports d'information pour connaître l'état des performances et des progrès.
* Classer les bons de travail, les propositions, les dossiers des services et autres documents soumis par les fournisseurs.
* Surveiller les activités qui se déroulent à l'extérieur du bâtiment, telles que l'élimination et le recyclage appropriés des déchets.
* Suivre les instructions, la correspondance courte et les mémos et poser des questions de clarification.
* Répondre aux demandes de renseignements ou aux plaintes courantes des clients, des collègues et des superviseurs.
* Utiliser les procédures existantes pour résoudre des problèmes simples tout en ayant une possibilité limitée d'exercer son pouvoir discrétionnaire.
* L'impact par le biais de tâches, de méthodes et de tâches clairement définies est décrit en détail.
* Fournir ses propres résultats en suivant des procédures et des processus définis sous une supervision et des conseils étroits.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.
-
Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
-
Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.
Le profil recherché
Ce dont vous aurez besoin :
Diplôme d'études supérieures ou GED avec jusqu'à 2 ans d'expérience professionnelle.
Capacité à suivre les routines et normes de travail de base dans l'application du travail.
Compétences en communication pour échanger des informations simples.
Connaissance pratique des produits Microsoft Office. Exemples : Word, Excel, Outlook, etc.
Fortes compétences organisationnelles avec un état d'esprit curieux.
Compétences mathématiques de base. Capacité à calculer des chiffres simples tels que des pourcentages, des remises et des marges.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
-
RTT
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Travailler dans un contexte international
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CET
-
Participation
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Accord télétravail/droit à la déconnexion
-
Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
-
Mobilité interne
-
Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
-
Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
-
Politique de rémunération attractive
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